72歲的“老雅”將于7月隱退，高通公司CEO職位由其長子保羅接掌
在8日晚近9時，“CDMA之父”歐文·雅各布宣布將從7月1日起隱退，把高通公
司CEO的職位讓給自己的長子保羅，而他本人仍保留董事長的任職。消息傳來，街頭的人們仍像往常一樣用CDMA手機通著話，但高通在美國納斯達克股市的價格下跌了24美分。72歲的歐文·雅各布帶領公司在電信業(yè)沖刺了20年，是當前IT業(yè)最老的CEO。
“犟老頭”深愛CDMA
2003年，歐文·雅各布在他的長子保羅·雅各布的陪同下至少來中國3次，在當年2月、7月、9月間先后訪問了北京、廣州和蘇州三個地方，其中一次還有他最小的兒子杰夫·雅各布陪同。記者有過兩次與之面對面采訪的機會。同行們喜歡稱他們父子三人為老雅、大雅和小雅，印象中的老雅是不會放過任何一個宣傳CDMA的機會的人，他總是喜歡拿出一款比較大的手機向周圍的人耐心地介紹它的性能和技術應用，而那時CDMA手機才剛剛在中國商用，大多數(shù)人對手機的使用還僅僅停留在語音和短信，老雅卻已在展示如何用手機從互聯(lián)網上下載游戲了。
媒體評價老雅是位執(zhí)著于技術的“犟老頭”，說話不急不緩，骨子里卻透著一種韌勁。
據(jù)說他大學最初讀的是酒店管理專業(yè)，希望可以繼承家族的酒店業(yè)，但后來他對電子工程備感興趣，在大二時換了專業(yè)，并且一直讀到了博士，又在麻省理工學院教了7年的書。雄厚扎實的工科背景造就了老雅出來創(chuàng)業(yè)的夢想，1969年他走出學校，與好友合作創(chuàng)辦了一家專門為軍隊和政府提供通信設備的公司，上世紀80年代初，老雅看上了原屬于美國軍方所有的CDMA通訊技術，盡管當時多數(shù)專家并不看好這一技術，而他卻堅持要把這項技術轉為民用，并相信CDMA的商業(yè)前景。于是，1985年他成立了高通公司，申請了幾乎所有的CDMA技術的專利，并成了“CDMA”之父。
結果證明他選對了方向，截至2004年9月，全球CDMA的用戶總數(shù)已達2.27億。而他自己也得到了豐厚的回報，成為2002年全球收入最高的前五名CEO，高通公司給了他6330萬美元的薪酬。
少帥上任改變“航向”
保羅·雅各布博士在加利福尼亞大學伯克利分校獲得電子工程博士學位，于1990年加入高通，曾擔任過多個工程及管理職位。1995年，他被任命為公司手機及集成電路部門負責人，后進入高通消費產品部門工作。在此期間，他主持了基于PalmOS操作系統(tǒng)的智能手機和手機全球定位系統(tǒng)功能的研發(fā)等重要工作。
保羅在擔任高通首席執(zhí)行官的同時，還被提名為公司董事。他表示，“我很榮幸，公司選擇我?guī)ьI高通進入后續(xù)發(fā)展階段。高通將繼續(xù)專注于產品實施與技術開發(fā)。這將帶動全球范圍內向3GCDMA的過渡。這也將打開新的市場并為整個無線產業(yè)創(chuàng)造機會�！�
人們把這一人事安排稱為“子承父業(yè)”，擔心保羅·雅各布就任后會改變高通現(xiàn)行的發(fā)展戰(zhàn)略，而他父親制定的發(fā)展戰(zhàn)略已經被證明是非常成功的。高通在美洲以及中國、印度、墨西哥和巴西等發(fā)展中市場，其CDMA技術還是取得了長足發(fā)展。
有分析人士認為，在大公司當中，子承父業(yè)接任首席執(zhí)行官并不一定都對公司的管理有利。例如摩托羅拉公司克里斯·加爾文，在接替父親職位6年后，由于經營業(yè)績不佳，于2003年遭公司董事會解聘。據(jù)《新聞晨報》、《廣州日報》編輯整理
圖左為高通創(chuàng)始人之一的歐文·雅各布，右為其子保羅·雅各布
