| 今年初，即墨市法律援助中心指派山東一諾律師事務所為即墨市某鎮一工廠職工王某提供法律援助。
王某去年3月26日到即墨某廠工作，未簽訂書面勞動合同，廠方亦未給王某繳納基本醫療保險費。去年6月28日凌晨1時許，王某在廠方安排的臨時宿舍內突發腦出血，入院治療后支付
醫療費共計64300元。廠方認為王某非因工患病，拒付醫療費。因無力承擔巨額醫療費，王某女兒從大學休學回家并到即墨市法律援助中心替母親申請法律援助。接受法律援助中心指派后，援助律師先是代替王某向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求廠方支付醫療費及生活費。去年12月，勞動爭議仲裁委員會作出裁決書，裁令廠方支付醫療費57547.39元及生活費1544元。廠方不服該裁決，向人民法院起訴，請求撤銷裁決書、判決醫療費由王某自負。
援助律師又繼續為王某代理訴訟，在法院庭審中，有理有據地指出：雖然雙方未簽訂書面勞動合同，但已形成事實勞動關系，職工付出勞動，有權享受勞動者應有的醫療保險待遇，用人單位不給職工繳納醫療保險金，致使職工無法享受醫療保險待遇，用人單位應當承擔賠償責任。一審法院采納了這一觀點，依法判決：廠方支付王某醫療費43651.53元及生活費1602元。廠方不服，又向青島市中級人民法院提起上訴，經二審法院主持調解，雙方達成調解協議：由廠方一次性向王某支付35000元。本案已于近日履行完畢，王某的合法權益得到了維護，其女兒也放心地回到了所在大學繼續學業。言兼陳新章藍孝峰
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