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京重獎六類高級人才 科技人才申報年薪需十萬
青島新聞網  2005-07-20 09:19:25 北京娛樂信報
 

    每年申報一次,每人不超過30萬元,可用于購房購車

    信報訊(記者 鄭超)本市六類高級人才每人每年可享受不超過30萬元獎勵總額。

    北京市人事局昨天公布的《北京市吸引高級人才獎勵管理規定實施辦法》稱
,為鼓勵各類高級人才在京創業和工作,對于在本市工商注冊,且稅務登記的企業聘用的繳納所得稅的個人,可按其上一年度所繳個人工薪收入所得稅地方留成部分80%的標準予以獎勵,用于其在本市購買商品房一套、汽車一輛、以現金出資在本市投資興辦高新技術企業、參加專業領域培訓,每年限申報一次,獎勵總額累計不得超過其購房、購車、投資及培訓所付款項,且原則上不超過30萬元。
對于獎勵額度超過1萬元(含)的高級人才獎勵項目,按照自主申報、綜合評審、審核公示、財政發放的程序進行評審和獎勵。

    市人事局表示,各相關單位和當事人應如實提供申報材料,對相關材料的真實性和準確性承擔相應行政及法律責任;如有弄虛作假,一經查實,追回獎勵,并承擔相應法律責任。同時,記者還了解到,社會公眾可以通過市人事局、市財政局設立的投訴舉報電話(65245084、68480466)對高級人才獎勵項目實施情況進行監督。

    六類高級人才:

    1.被跨國公司地區總部,注冊資本1000萬美元(含)以上的外商投資企業,世界500強中的境外公司在京投資的企業及世界知名會計師事務所在京設立的會計師事務所聘用,連續2年以上擔任副總經理以上或相當職務的人員;

    2.被軟件企業、集成電路企業聘用連續2年以上且年薪10萬元(含)以上的高級管理人才和專業技術人才;

    3.被北京科技研究開發機構聘用,連續2年以上擔任主任或相當職務且年薪10萬元(含)以上的人員;    

    4.被來京投資企業聘用,連續2年以上擔任常務副總經理以上職務及擔任總會計師、總工程師、總經濟師的人員;5.被來京金融企業聘用,連續2年以上擔任副總經理以上或相當職務的人員;6.在京國際、國內文化藝術名人、名家和民族傳統藝術專家、體育明星、優秀教練員及杰出文化藝術體育產業經營管理人才。

    5.被來京金融企業聘用,連續2年以上擔任副總經理以上或相當職務的人員;

    6.在京國際、國內文化藝術名人、名家和民族傳統藝術專家、體育明星、優秀教練員及杰出文化藝術體育產業經營管理人才。

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