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新華網杭州7月28日電 （鄭黎、陳海濱）寧波某學校校長為報復下屬、私自涂改檔案，結果被告上法庭，最終付出了賠償2.5萬元的代價。
兩年前，剛大學畢業的小蘭（化名）應聘到寧波某進修學校工作，后因與校長白某發生了一些不愉快的爭執，小蘭跳槽換了新工作。在調動取檔案時，小蘭偶然發現自己的檔案材料面
目全非，原來的工作單位竟然在她的檔案材料上肆意涂改，還添加了許多尖刻的評語，說她“作風惡劣、道德敗壞……”等。
“檔案被弄成了這個樣子，我今后還怎么找工作啊？”小蘭仔細查看了檔案上的筆跡，認定是原單位的校長白某所為，于是她找到白某理論，校長對檔案上的字跡并沒有否認，承認檔案材料上的那些評語都是他寫的，但他聲稱這樣做并不是沒有原因的，是小蘭的朋友曾給他發過人身攻擊的騷擾短信，也就是說，小蘭對他傷害在先，他的報復在后。
小蘭一怒之下將白某告上法庭，以侵犯名譽為由要求消除影響，恢復名譽、賠禮道歉，并賠償經濟損失3萬元、精神損害撫慰金5萬元。法院經審理后組織調解，白某承認他的行為不當，愿以積極的方式為小蘭消除影響、恢復名譽，最后雙方同意，白某賠償小蘭精神撫慰金和經濟損失共計2.5萬元。
法官認為，此案雖然畫上了句號，但從中凸現出的法律問題仍然未了，白某因報復擅自涂改小蘭的檔案于情于法都是不允許的，對小蘭的名譽造成了損害，且可能這些“污點”要伴隨小蘭一輩子，本案中把案件的調解書歸入個人檔案，目的是為了給小蘭挽回影響，但方法是被動消極的，對于已造成原始檔案的變更、如何恢復原貌，現行法律并未有相關規定。
編輯：林彥婷
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