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根據省委組織部、省人事廳《關于2009年全省考試錄用公務員有關問題的通知》（魯人辦發〔2009〕6號）要求，經市委、市政府批準，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優錄取的辦法，為我市部分機關面向社會考試錄用主任科員以下非領導職務公務員490人，其中，黨政機關270人，區市法院機關30人（職位、資格條件另行公布），區市檢察院機關30人（職位、
資格條件另行公布），區市公安機關150人（具體考試錄用辦法詳見《2009年青島市考試錄用公安人民警察簡章》），北墅監獄10人（具體考試錄用辦法詳見《2009年青島市考試錄用監獄機關公務員（人民警察）簡章》）。現將有關事項規定如下:
一、考錄范圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行和正常履行職責的身體條件;
(四)年齡在18周歲至35周歲之間（1973年2月18日至1991年2月18日期間出生）；
(五)報考鄉鎮機關的，需具備大學專科及以上文化程度（其中大學專科畢業的須具有山東常住戶口，含山東生源全日制普通高等學校2009年應屆專科及以上畢業生）；報考其他機關的，需具備大學本科及以上文化程度；
(六)報考職位所需其他資格條件。
在山東省縣級及以下機關工作滿五年（含試用期）的縣級及以下機關公務員可以報考上級機關公務員職位，其他已具備公務員身份的人員不能報考。
報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在的單位。曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在2005年以來各級公務員招考中被公務員主管部門認定具有考試作弊行為且不得報考公務員的人員，被辭退未滿五年的原公務員，現役軍人，在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不能報考。
二、報名與資格審查
報名與資格審查工作，按以下程序進行:
（一）報名
此次面向社會招考的報名工作，采取統一時間、網上報名、網上確認、網上收費的方式進行。
網上報名時間：2009年2月18日—22日。
網上查詢、繳費時間：2009年2月19日—23日。
具體辦法是：
1、網上報名。報考人員登陸青島人事政務網（），點擊左側“局屬單位”中的“人事局考試中心”，進入青島市人事局考試網（），或直接登陸青島市人事局考試網，點擊“網上報名”，進入公務員網上報名系統，如實填寫、提交個人相關報考信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個單位和職位，報考人員在資格初審前多次登陸填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經用人單位初審通過，不能更改。報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、單位初審。在報名期間市公務員主管部門組織各用人單位集中在網上查看本單位的報名情況，根據報考人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審（節假日不休息），并在網上公布初審結果。如果用人單位在2個工作日內（不含報名當天），未對報考人員信息進行處理，則視為初審通過。對通過資格初審的人員，用人單位應留存報考者的報名信息，以供資格審查時參考。
3、網上繳費。報考人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員，要于2月19日—23日登錄青島市人事局考試網（），進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《青島市機關錄用公務員報名登記表》、《報考公務員誠信承諾書》，并于3月10日—15日登錄該網站下載、打印準考證。
考務費收取標準為：每人每科40元。
對最終確定的報考人數達不到計劃錄用人數3倍的招考職位，計劃錄用1人的，原則上取消錄用計劃；計劃錄用2人以上的，按1:3的比例相應核減錄用計劃。
擬享受減免有關考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，須先在網上繳費，并于3月13日9:00—11:30，13:00—15:00到青島市人才交流服務中心（海爾路178號）辦理考務費退款手續。辦理考務費退款手續時，可由本人或委托他人攜帶有關證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）。
（二）資格審查
對報考人員的資格審查工作，貫穿于整個考錄工作的全過程。進入面試的報考人員，在面試人員名單確定之后，須向用人單位提交本人相關證明材料、《青島市機關錄用公務員報名登記表》及《報考公務員誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：非全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿及從業資格證書等相關材料原件及復印件各一份，有工作單位的人員要提交有用人權限部門或單位出具的同意報考介紹信。全日制普通高校應屆畢業生報考的，提交學校畢業生就業主管機構允許報考的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明。取得面試資格的報考人員在規定的資格審查時間內，未向用人單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，報公務員主管部門批準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
（三）其他
由山東省招募的“三支一扶”大學生、選派參加大學生志愿服務西部計劃及到農村服務的畢業生，服務期滿2年（2007年以前招募和選派的畢業生，含2007年），考核合格，3年內報考我市公務員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉鎮機關公務員的，筆試總成績加8分。上述人員報名時須先在網上繳費，并于3月13日9:00—11:30，13:00—15:00到青島市人才交流服務中心（海爾路178號）辦理加分確認手續。在辦理加分確認手續時，須本人到場，除出具當年畢業生就業主管機構簽發的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學生志愿服務西部計劃的畢業生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農村服務的畢業生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料（以上材料均需原件及復印件一份）。經市公務員主管部門審核確認，符合加分條件的報考人員在網上進行公示，無異議后實施加分。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷。基層和生產一線工作經歷，是指具有在縣鄉黨政機關、企事業單位和其他經濟組織、社會組織等基層和生產一線及農村工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。全日制普通高校應屆畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。基層工作經歷，年限按足年足月累計，以2009年7月31日為截止日期。
三、考試內容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試科目為申論和行政職業能力測驗。黨政機關、區市法院機關及區市檢察院機關的筆試同步進行。統一命題、統一考試、統一評分標準。
筆試時間為3月15日。
9∶00－11∶00 行政職業能力測驗
14∶00－16∶30 申論
為適應鄉鎮機關工作需要，今年報考鄉鎮機關人員申論試題單獨命制，試題內容突出鄉鎮機關工作特點，重點測試報考人員的理論政策水平和分析解決實際問題的能力。行政職業能力測 驗試題與報考其他機關人員相同。
筆試結束后，報考鄉鎮機關人員按申論、行政職業能力測驗各占70%和30%的比例，報考其他機關人員按申論、行政職業能力測驗各占50%的比例，采用百分制計算報考人員的筆試成績。
錄用公務員的筆試成績合格分數線，由市公務員主管部門確定，報省公務員主管部門備案。筆試成績上網公布。達到筆試合格分數線的報考人員，根據錄用計劃和報考職位由高分到低分依次確定進入面試人員名單。面試人數按以下比例確定：相同職位錄用計劃在10人以下的，按1:3的比例；錄用計劃為10—14人的，進入面試人員統一確定為28人，15人（含）以上的，按1:2的比例。筆試合格人數出現空缺的職位，取消錄用計劃；達不到計劃錄用比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照《公務員錄用規定（試行）》的要求進行公示。
根據省物價部門核定的標準，進入面試人員應交納面試考務費70元。
（二）面試
采用結構化面試方式進行。主要測評報考人員從事機關工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。面試采用百分制計分。報考鄉鎮機關人員的面試試題，根據鄉鎮工作特點單獨命制。每個報考人員的面試時間，一般不超過30分鐘。面試成績由面試考官當場評判，采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定報考人員面試成績。面試成績在本場面試結束后向報考人員宣布。
面試時間為4月24日—27日，由市公務員主管部門統一組織。
面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，按用人單位或職位，由高分到低分以計劃錄用人數1.5倍的比例，確定進入體檢考察范圍的人員。參加面試人員達不到規定比例的職位，進入體檢考察范圍人員的考試總成績，不得低于報考同級機關進入體檢考察范圍人員的最低考試總成績。報考人員考試總成績和進入體檢考察范圍人員名單，按規定程序進行公示。
四、體檢和考察
進入體檢考察范圍人員確定后，根據公務員錄用的有關規定，按計劃錄用人數由高分到低分依次等額對報考人員進行體檢、考察。如1個錄用計劃出現多名報考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選。如體檢、考察均合格，則不再對其他進入體檢考察范圍的人員體檢考察。對體檢考察不合格人員造成的空缺，經市公務員主管部門審核同意后，從該職位其他進入體檢考察范圍的人員中依次確定遞補對象。
體檢工作，按照人事部、衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》執行。體檢應當在由市公務員主管部門指定的醫療機構進行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的體檢者，不予錄取或取消錄取。
考察由各用人單位按照德才兼備的標準，根據擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。具體按《關于2009年全市考試錄用公務員有關問題的通知》（青人辦發〔2009〕32號）文件執行。
五、錄用審批
經體檢、考察合格，擬錄用為公務員的人員，由市公務員主管部門進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，由用人單位提出錄用意見，填寫《錄用公務員審批表》，按管理權限報市公務員主管部門審批對反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理審批手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。經批準錄用的人員，由市公務員主管部門頒發《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調動、派遣等有關手續。
新錄用的公務員試用期為一年。試用期內，由用人單位對新錄用的公務員進行考察。試用期滿合格的，按中組部、人力資源社會保障部《新錄用公務員任職定級規定》予以任職；試用期不合格的，取消錄用，并報市以上公務員主管部門備案。新錄用人員應按規定接受培訓。
被錄用人員需遷移或變更戶籍關系的，可在試用期滿合格后，按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續。
六、其他
本次考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照公務員考試錄用的有關規定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以公務員管理機構、公務員考試命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與公務員主管部門無關。
青島市公務員招考政策咨詢電話：0532-85911231， 0532-66606139
青島市公務員網上報考技術咨詢電話：0532-88632171
青島市公務員招考監督電話：0532-66606138
附件：青島市2009年度黨政機關考試錄用公務員職位一覽表
中共青島市委組織部
青島市人事局
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