市人事局加強機關作風建設規范服務管理
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????為進一步加強機關作風建設，市人事局研究出臺了《關于加強作風建設改進服務的管理辦法》，并采取多項措施，進一步改進了工作作風，提升了服務水平。 ????一是規范窗口服務管理。結合創建優質服務窗口活動，加強對窗口服務規范管理，在認真落實首問負責、一次性告知、限時辦結、AB角等工作制度，規范服務管理的同時，制定了《關于加強作風建設改進服務的管理辦法》，召開整頓服務工作專題局務會，重點整治工作作風 |
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????為進一步加強機關作風建設，市人事局研究出臺了《關于加強作風建設改進服務的管理辦法》，并采取多項措施，進一步改進了工作作風，提升了服務水平。 ????一是規范窗口服務管理。結合創建優質服務窗口活動，加強對窗口服務規范管理，在認真落實首問負責、一次性告知、限時辦結、AB角等工作制度，規范服務管理的同時，制定了《關于加強作風建設改進服務的管理辦法》，召開整頓服務工作專題局務會，重點整治工作作風 |