也許有人會問，一個市長助理，也能腐敗，誰給他的機會？是啊，一個市長助理，應該沒有太過強大的權力，但是居然也能利用職務之便，為他人謀取利益，收受、索取賄賂數額巨大，情節嚴重，而且還有其他更大的有待調查的違法犯罪行為。按理，市長助理，應該是主要領導的身邊人，應該一心一意地協助主要領導抓好工作落實，但是卻也利用職權甚至可能是假借主要的職權違法犯罪。何謂助理？顧名思義，助理就是去幫助打

    一般來說，助理的誕生，是主要領導自我擴權的產物。大領導安幾個自己的助理，盡管制度上沒有依據，但這樣做，最大的好處是可以最大限度地侵蝕副職的權限，讓自己的手伸得更長。正是助理的這一“獨特身份”，成就了、成全了一些助理級別的人越權或犯罪的機會。

    其實，不單單是“助理”有腐敗犯罪的機會，就是領導的秘書、司機等其他身邊人，也同樣有腐敗犯罪的危險。俗話說，上行下效，上梁不正下梁歪。秘書、司機等腐敗犯罪，某種程度上來說，他的上級絕對脫不了干系，起碼在教育和管理身邊人方面負有不可推卸責的任。因此，市長助理腐敗，如果只將板子打其一人的屁股，恐怕是說不大過去的。

    我們看多了腐敗分子基本都是利用的“職務之便”貪污腐敗、行賄受賄、違法犯罪的。那么，領導干部的“職務”真的就那么好“方便”、“趁便”、“隨便”嗎？有道是，在其位，謀其政；在其職，盡其責。所以，不勝任、不稱職就該受到處理、問責。我們欣喜地看到，中共中央辦公廳近日印發了《關于進一步從嚴管理干部的意見》強調，要加強對不勝任、不稱職干部的組織調整工作，認真執行問責制度。(12月5日《人民日報》），但愿中央的這一從嚴管理干部的意見，能夠給黨員領導干部的頭上套上一個“緊箍咒”，能夠倒逼其在全心全意為人民服務的正道上走穩、走好。

    （江蘇省洪澤縣信息化辦公室 倪洋軍）