畢業(yè)生找飯碗不挑剔 五成本科生理想薪酬1500元 兩成表示千元就可上崗

    記者在現(xiàn)場調(diào)查了百名畢業(yè)生發(fā)現(xiàn)他們的就業(yè)心態(tài)平和，五成本科生的理想薪酬在1500元，兩成畢業(yè)生表示只要給千元就能上崗。

    八成畢業(yè)生想留青島工作

    在記者調(diào)查的百名學(xué)生中，有八成在島城上學(xué)的畢業(yè)生首選青島企業(yè)，從外地來青參加招聘會的畢業(yè)生大都是沖著青島這座城市來的。“我們班有52

    記者在現(xiàn)場看到，稍微有點名氣的青島企業(yè)攤位前都排著長長的隊伍，而海爾、海信一些大企業(yè)前更是人頭攢動。記者調(diào)查時，畢業(yè)生都表示，大學(xué)生最缺的就是工作經(jīng)驗，相對于小企業(yè)而言，大企業(yè)的管理更為規(guī)范，盡管上升空間和機會要少一些，但在大企業(yè)的工作經(jīng)驗可以成為以后跳槽的重要砝碼。在記者調(diào)查的百名大學(xué)生中，近七成學(xué)生希望能到大企業(yè)工作，近三成認(rèn)為就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，進大企業(yè)的競爭更為激烈，就業(yè)時不會刻意選擇大企業(yè)，而是會到一些規(guī)模不大，但有發(fā)展?jié)摿Φ男∑髽I(yè)，“寧當(dāng)雞頭不做鳳尾”是他們的就業(yè)觀念。

    記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，如果給大學(xué)生們最向往的就業(yè)單位加一個定語，那么會是辦公地點在青島市區(qū)的大企業(yè)或者以后有機會考取事業(yè)編的科研院所，其中有事業(yè)編制的科研院所對研究生的吸引力更大。

    兩成畢業(yè)生千元就上崗

    盡管很多畢業(yè)生在面試時不好意思問工作待遇，但每個月的收入無疑是他們最為關(guān)心的話題，在記者調(diào)查的百名大學(xué)生中，有近五成的大學(xué)生希望單位能提供1500元以上的工資，三成畢業(yè)生覺得1200元以上就可以，有兩成的畢業(yè)生表示獲取工作機會最重要，每月1000元就能接受。

    青島理工大學(xué)土木工程專業(yè)的侯淼表示，前幾年畢業(yè)生就業(yè)時最關(guān)心是否有 “五險一金”，現(xiàn)在保障制度規(guī)范后，大部分單位都能提供“五險一金”，但考慮到青島的生活成本，月收入1500元只能剛剛夠。小侯給記者算了一筆賬，月工資1500元扣除各種保險和公積金后，發(fā)到手大約在1200元左右，工作后需要租房子，租金太貴只能與同學(xué)合租，每月最少得300元，手機費100元、交通費100元、水電費100元，再加上買衣服、交女朋友等日常花費300元，每月剩下的生活費只有300元。

    青島科技大學(xué)化工學(xué)院的小李認(rèn)為1000元的工資在青島生活確實很難，不夠的話只能找父母貼補，以后再還?！安贿^上了4年大學(xué)畢業(yè)后還跟家人要錢，確實挺難為情的?！毙±顭o奈地表示就業(yè)壓力太大，只能無奈地接受低工資。海爾路人才市場一家單位招聘人員直接問投簡歷的畢業(yè)生：“你們可以在學(xué)校集體宿舍賴到什么時間？”

    記者在海爾路人才市場逛了一圈發(fā)現(xiàn)，大部分青島企業(yè)提供的工資都在1200元以上，市場營銷崗位的工資大都為1000元加提成，外地企業(yè)的工資水平普遍要高于青島企業(yè)，無錫海鷹集團直接打出了月工資1800元，提供宿舍并有住房補貼等。

    過半畢業(yè)生難找對口工作

    大學(xué)4年畢業(yè)后，有多少畢業(yè)生能找到專業(yè)對口的工作呢？接受調(diào)查的畢業(yè)生均表示希望能找到一份跟自己專業(yè)對口的工作，但現(xiàn)實情況是只有不到五成的畢業(yè)生堅信自己能找到專業(yè)對口的工作，其余五成畢業(yè)生表示專業(yè)是否對口無所謂。

    青島大學(xué)機械專業(yè)的畢業(yè)生熊杰在山東路人才市場擁擠的人群中轉(zhuǎn)了一圈下來后，投出了4份簡歷，只有一份是機械專業(yè)相關(guān)的，其中有兩份投給了市場營銷的崗位。“市場營銷崗位沒有專業(yè)限制，就投了兩份?！毙芙苷f，他打聽過同專業(yè)的師哥師姐，大家都說這個專業(yè)找到對口工作很難，只能先找一份工作糊口，有了工作經(jīng)驗之后再重新選擇。