????青島市區和嶗山、城陽、黃島三區的最低工人月工資為760元。去年年底還有大量的企業月薪在1200元左右，有些甚至不足1000元。昨天，記者探訪發現，為了招聘新員工或挽留舊員工，節后青島企業紛紛提高工人工資，新招工人月薪一般高于1500元。

????工廠招工主動打“加薪牌”

????工人不緊不慢，用工單位求人若渴。青島金科電氣有限公司一大早就來到了青島市外來務工人員職業介紹中心，把面包

????記者在采訪中發現，企業加了薪也招不到人，就是因為務工者現在更關注企業是否嚴格按照8小時工作制，是否有法定節假日、安排的食宿條件是否過關等。

????酒店給老員工加薪穩軍心

????在餐飲業專場招聘會上，面對招聘經理比應聘者人數還多的尷尬場面，鳳鳳食府有限公司的姜經理坐不住了，“最近各大媒體都在報道‘用工荒’，找工作的人看了越來越‘洋相’，干脆給我們挑起了毛病，原有的職工心里也有想法？ ”同時，姜經理也從企業自身找了原因，從 3月份起，酒店已經準備給所有員工上調工資，上到主管、領班，下到臨時服務員，從實事做起，盡力降低人員流失。

????昨天，記者走訪了部分餐飲企業，發現幾乎家家都在招聘服務員，但加薪后仍然難以招滿人，所以對老員工特別重視。記者在采訪中還發現，賓館是很多外來務工人員的“第一站”。很多務工人員剛來到青島，往往沒有找到工作，于是便會選擇賓館服務員這一“職業”，暫時落腳，然后再尋找新的工作。在老轉村餐飲集團從事文員工作的“87后”林玉莉，畢業于煙臺魯東大學，學習的是韓語專業，她認為服務員也不是低人一等的職業，所以員工的感覺非常重要，老轉村的待遇非常好，住的宿舍里有空調和熱水器，吃得更好，所以老員工都很穩定。

????新聞鏈接

????國內工資上漲 國外收入不變 出國打工的人數少了

????今年出國人口務工人員的情況又如何呢？為此記者采訪了我市出國人員派遣服務公司的負責人。從這里了解到，2010年的前兩個月前來咨詢出國和出國的人員數量較之2008年初都有明顯上升。但比去年12月出現了下降。

????商務局對外合作處有關負責人介紹，今年已辦理出國務工人員616人，比去年 12月底降了15.6%，減少了152人。目前青島出國務工人員中的70%前往日本，其余分布在新加坡、阿爾及利亞等國家，平均月薪在1200美元左右。相對于國內工資的不斷上漲，在國外打工的工資收入變化不大。國內工資不斷上漲會不會影響出國熱，目前仍不明朗，但無疑會是一個新的動向。(見習記者 曹宏源 張艷利 趙艷青)