????據《投資者報》報道 14家上市銀行年報收官，備受關注的高管薪酬也全部浮出水面。民生銀行以7039萬元的高管總薪酬再次位列榜首，行長洪崎也以627萬元的年薪奪得行長高薪桂冠；深發展董事長法蘭克紐曼則以1740萬元的天價年薪拔得董事長薪酬頭籌。

????與股份制銀行不同，國有銀行高管薪酬普遍“腰斬”，國有行中最高薪酬行長張建國年薪88萬元，最高薪酬董事長姜建清年薪是91萬元。市場人士認為這一

????銀行高管領高薪似乎已成趨勢，根據年報中披露的高管薪酬表，2009年14家上市銀行董事長、行長薪酬排名前十位的依次是:深發展董事長法蘭克紐曼1740萬元，民生銀行董事長董文標655萬元，民生銀行行長洪崎627萬元，招商銀行行長馬蔚華530萬元，中信銀行行長陳小憲496萬元，深發展銀行行長肖遂寧486萬元，興業銀行董事長高建平279萬元，興業銀行行長李仁杰270萬元，北京銀行董事長閆冰竹269萬元，北京銀行行長嚴曉燕267萬元。

????可以看出，在股份制銀行和城商行的高管薪酬呈現穩步上漲狀態的同時，“外腦高管”繼續以絕對優勢與本土高管拉開薪酬距離。

????一位銀行業分析師對此解釋稱，海外金融業高管薪酬水平普遍比國內高，而國內銀行為了招募和留住外籍高管，通常根據國際市場銀行同業的薪酬水平為所引進的外籍高管支付薪酬，因此出現外籍高管薪酬明顯拉高的狀況。

????而自去年國有企業限薪令出臺后，國有大銀行高管年薪與上年相比均呈現“腰斬”狀況，2009年均未超出100萬元，其中董事長薪酬最高的是工行姜建清，年薪91萬元，比上年的161萬元縮水43％；最高薪酬行長是建設銀行張建國，年薪是88萬元。

????當然這是事出有因的，原因就在于2009年2月財政部辦公廳印發的《金融類國有及國有控股企業負責人薪酬管理辦法》規定金融類國企年薪以280萬元封頂。