早報訊 昨日，市人力資源和社會保障局發布我市2010年勞動力市場工資指導價位，排在首位的“總經理”這一職位最高年薪達到了44萬元，涉及到的236個職位（工種）里，年薪的最高值超過10萬元的共有60個。據介紹，高薪崗位主要集中在高、中級管理人員、技術含量較高的人員和壟斷行業的部分崗位。詳情市民可登錄青島人力資源和社會保障網（）查詢。

    市人社局有關負責人介紹，發布工資指導價位，是為企業建立內部分配制度，用工單位招聘員工及勞動者求職提供參考依據，是供用人單位和勞動者參考的指導性信息，不是政府規定的工資標準。

    此次共發布了236個企業職位（工種）的工資指導價位。發布的各職位工資指導價位是通過對市內七區一部分生產經營正常企業2009年度職工工資收入抽樣調查的基礎上，匯總整理形成的，具有較強的指導性。調查發布的職位包括了單位（部門）負責人、專業技術人員、辦事人員、商業服務業人員、農林牧漁業人員、生產（運輸）設備操作人員六大職業分類中的236個職位。

    每個崗位有四個“價”

    在市人社局發布的工資指導價位表中記者發現，各職位工資價位均以“高位數、中位數、低位數和平均數”四種形式發布。據介紹，不同職位工資價位的差異，是由人力資源市場上勞動力供求關系和該職位的人力資本投入大小等因素決定的；同一職位工資價位水平的高、中、低之分，是由用人單位的經濟效益、經濟類型和勞動者自身條件等因素決定的。高、中、低位數的確定，是將同一職位的全部調查職工工資收入從高到低進行順序，按一定比例分段計算的工資收入的算術平均數；平均數是該職位全部調查職工工資收入的算術平均數。

    工資指導價位普遍上漲

    據了解，島城的高薪崗位仍主要集中在高、中級管理人員、技術含量較高的人員和壟斷行業的部分崗位。如總經理、副總經理、總工程師、總會計師的價位高位數（年薪最高水平）分別為441670元/年、385350元/年、376932元/年、340216元/年。

    記者發現，此次工資指導價位表中，價位高位數超過10萬元的崗位，達到了60個，除了老總職位外，還包括生產部經理、財務經理、辦事人員中的秘書、機械設計工程技術人員等，主要是管理層和技術人員。 （記者 陳珂）