工人的“飲用水”——黃色渾濁液體工人求助多方未果 使館稱已關注此事

    小陳表示，工友們曾經聯系過中國駐利比亞大使館，得到的回應是讓他們“打電話回國找勞動部門處理”。 后來，又有工人分別聯系了商務部、廣西省勞動部門、仲裁部門甚至是110報警中心，但是這些部門均表示問題不在自己的職能范圍之內。由于開工期間打電話不方便，而工人無法承受昂貴的國際長途話費，只好暫時放棄了打電話求助這條路

    環球網記者隨后聯系了中國駐利比亞大使館，領事部主任馬少義回應稱使館已在密切關注此事。他說，使館方可以盡量協調工人與建筑公司的關系，但是由于雙方有勞動協議在先，所以他們之間產生的摩擦屬于“內部矛盾”，最佳的解決方案是讓工人與公司進行內部協商。而部分工人采取停工、鬧事等過激的手段申訴，是不恰當的。雖然使館會盡量保護工人這一弱勢群體，但同時也要尊重當地法律。

    馬主任還說，目前共有超過1000名中國工人在水電四局利比亞務工。由于工地臨近沙漠、生活條件艱苦，很多工人認為與預期的待遇反差過大，不能滿足之前在合同上制定的薪酬。記者詢問了工人小陳合同的情況，他說出發前公司講的是“月薪5000”，可是上個月他們僅拿到了“1000多一點”。他還說，工人們在未出國時曾與國勝公司簽訂一式兩份的勞動合同，可是公司已經把兩份合同都收走了。

    馬主任還表示，使館有關部門已將此事報告給外交部領事保護中心，請他們協調解決。而領保中心管轄利比亞地區的工作人員許小姐則表示，已經接到有關此事的報告，但是“部門之間有不同的分工”，這種情況應找商務部和當地使館的有關部門。記者又致電商務部合作司，一名不愿透露姓名的工作人員表示，類似的事情應該找外交部或勞動部解決，或是直接去找公司詢問。她說，商務部對利比亞工人的事情“沒有過問”。