19日，青島各部門“一把手”在臺上述職，市民代表在臺下打分(盛文靜 攝)

　　希望更多部門勇于“亮家丑”，增加互動環節

　　19日，歷時兩天的青島政府部門集中述職結束，對于各部門亮出的一年工作“成績單”，市民代表大呼不過癮，感慨十分鐘時間太短，很難對各部門工作有個全面的了解。

　　18日、19日，青島“三民”活動進入部門述職時間，在位于青島市政府的主會場，56個部門的負責人分四組輪番上場，現場或通過視頻，面對主會場與12個分會場的約一萬名市民，匯報一年的部門工作，每個部門限時10分鐘。

　　受時間所限，相比之前網上提前發布的各部門工作報告，一些部門領導的現場講稿明顯縮水。報告言簡意賅，一些問題甚至被一筆帶過。即便如此，部分“一把手”在報告接近尾聲時，還被場內的喇叭限時提醒。

　　不少代表覺得今年的部門述職套話少了，更務實了。也有代表反映，述職時間太短，不足以提供更多的信息。有些問題，網上的報告中還能看到只言片語，現場就聽不到了。

　　市民代表、笑姐愛心助殘隊負責人宋桂華表示，她在給部門打分時，不是光聽現場的報告，而是結合平時對這些部門的了解，做出自己的判斷。她認為，部門領導集中述職，想法很好，但時間太短，代表很難了解到更多的問題。

　　宋桂華說，希望能有更多部門勇于“亮家丑”。今年，青島市衛生局曾經組織“人民滿意的公立醫院”評選活動，對15個醫院進行暗訪測評。宋桂華認為這種做法值得借鑒。

　　她建議，“三民活動”可以引入互動環節，“部門一把手述職時，也讓市民代表參加，現場提問，加強溝通，就更好了。”(記者 于健 宋珊珊)

個人訴求少了民生建議多了 兩千市民“提案”呈現新變化

　　截至目前，青島市“三民”活動主辦方已收到市民通過各種途徑提交的建議意見2300多份，這些建議將參加活動方組織的“金點子”評選。在今年的意見建議中，值得關注的是，民間智慧多于個人訴求。

　　青島“三民”活動意見建議組組長費聿新介紹說，今年“三民活動”啟動以來，市民提交意見建議的熱情很高。場內兩天提交的建議尚在整理中，通過網絡、相關部門等各種途徑提交的建議意見已達2300多份。建議質量明顯比去年高，意見由過去的訴求類，更多地轉變為建議類。

　　去年12月，青島市“三民”活動首次亮相，來自網絡的個人訴求達到了600多條。而今年，個人訴求只收到了二三百條，數量明顯減少。不少建議關注到了“十二五”規劃、發展藍色經濟，教育、民生等話題也被反復提及。

　　對此，費聿新分析，一年來，青島市先后啟動了兩次大規模的網絡問政，56個部門集中上網聽民聲。加上“行風在線”以及人社局等部門自行常年組織的網絡問政等活動，市民日常有需求可隨時解決。解決問題的渠道明顯增多。同時，今年“三民”活動伊始，政府開宗明義，引導市民多提建設性的建議，也起到了作用。

　　活動引來了一些“提案”大戶，市民代表李兵校、王可鋒提交的建議分別達到了21條和20條。新市民代表劉俊則一口氣提交了5條建議，還提交了一份書面報告，內容則更多關注新市民。