日前，吳女士托關系跳槽到一家事業(yè)單位。單位領導就是幫助她進單位的“貴人”。這位領導在工作中一方面表現(xiàn)出關照的意思，另一方面又對她起了色心。她機智地應付過去，但不知下一步棋該如何走？日前，她給本報舒心熱線打來電話咨詢，本報特邀專家給予了解答。

　　來這個單位之前，我是一家國有企業(yè)的會計，月工資2000元左右。后來，這家單位公開招聘，考慮到事業(yè)單位福利待遇更好，我于是托一位親戚找到這家單位的領導，順利跳了槽。

　　領導是一個40多歲的男人，他對我關愛有加，從不讓我加班，也不額外給我分配工作。有好幾次，他約我出去喝咖啡，我均以還有其他事為由予以婉拒。

　　上周一早晨，我拿著一個報表到他辦公室找他簽字。他突然問我中午有沒有空，我以為他要給我安排工作，于是隨口說道“沒事”。他馬上接話，讓我中午吃完飯后等他電話。

　　吃完午飯后，他給我打電話，讓我去一個咖啡店，他已經(jīng)在那兒等著我了。我心里雖然害怕，但是轉(zhuǎn)念一想，不就是喝咖啡嗎？而且還是白天，他不敢對我怎么樣。他把地點定在了一個包間。

　　他一邊喝咖啡，一邊問起我的生活情況，比如問我是租房住還是買了房子，問我下班后怎么吃飯。聊了一會兒后，他突然坐到我身旁，開始撫摸我的頭發(fā)，還沒等我反應過來，他一把把我按在了沙發(fā)上，開始親吻我。我試圖掙脫，但是被他死命按住。

　　我一時無法動彈，突然感覺到他抓起我的一只手往他褲襠里放。我意識到自己再也不能軟弱下去，于是急中生智，向他建議：“我們還是換一個地方吧，這個地方太顯眼了?！彼饝?，放開了手，讓我先走。我奪門而出，跑出咖啡店。

　　倘若他真的要帶我去開房，我該怎么辦？我站在馬路中間，一時不知所措……也許是看到我失魂落魄的神情，也許是一時沒了興致，他沒有跟上來，只是打電話告訴我，他先回去了，改天再找我。

　　聽到他不快的聲音，我突然意識到，我今天讓他很丟面子。為此，我有可能會付出沉重代價。這份工作對我來說，得來不易。工作清閑，待遇優(yōu)厚，是每個女孩子理想中的工作。也許我的一念之差將毀了自己的前程。

　　接下來的幾天，我惶惶不可終日，不知將面對什么樣的結(jié)局。就在我不知如何是好的時候，他又將我喊到他的辦公室，問我這個周末有沒有空。我只能機械回答“到時候需要看情況”。我知道，這樣的說辭畢竟不是辦法。但是，如果我直接回絕他的話，我真的就會失去工作，如果答應了他，我從此就會失去自己，再也無法從容面對我身邊的每一個人，尤其是我的父母。我該怎么辦？有沒有一個兩全其美的辦法？

　　不妨先當他是個偶爾犯糊涂的君子

　　——— —— 舒心熱線嘉賓說給吳女士的話

　　首先告訴你，兩全其美的辦法是沒有的，咱不自欺欺人，先把僥幸心放下，更容易面對這事。

　　還是來了解下男人。有些男人有時候是管不住自己的生理沖動的，即使他學問再大級別再高，也跟身份普通的男人沒有兩樣。男人的道德觀有時候在自己的身體表現(xiàn)面前脆弱不堪。我說的是有些和有時候。

　　曾經(jīng)有北京的女性朋友給我說過她被上司騷擾的故事。當時她很苦惱很后怕，擔心來之不易的工作被迫丟掉，也對上司的行為表示強烈憤怒與不解。我告訴她不要把上司一時的行為當做對他整個人品的評價(當然有些骨子里就混賬的男人除外)，盡量以和緩的方式明確的態(tài)度處理這事，既要堅決拒絕不給他任何含糊的回答讓他覺得還有機會，又要在工作中一如既往地保持對上司的尊重。朋友后來轉(zhuǎn)給我一個郵件，是上司寫給她的，題目叫“上司也是人”，請她原諒他一時的沖動。至今為止，她在那家公司仍然工作得很好，與上司的關系也很正常。

　　我不知道朋友的這段故事對你是否有啟發(fā)？

　　當然，任何一個女人面臨這樣事情發(fā)生時都不可能心情平靜，但慌張的內(nèi)心必須有自己的底線，我最在意什么、我不想失去什么等等都得考慮清楚。這有助于你對自己的行為做出選擇。

　　退一步講，即使經(jīng)過考察，你的領導不是個能讓人尊重的君子，那么，痛快地炒了他也就更沒什么可留戀的啦！

　　一個人的命運掌握在自己手中，是有尊嚴的活還是屈就他人，由自己定。

　　首先，你是通過親戚找的這位領導幫忙，相信親戚與他的關系或是過從甚密，或是禮尚往來能夠扯平；其次，你的工作待遇更好，是工作性質(zhì)決定的，不是領導的恩賜。他的非分之想只是試探你是否感激他，你只要表明你的態(tài)度，他就會打消對你的非分念頭。你也可以主動找他談一次，明確你的態(tài)度：感謝他對自己調(diào)動工作的幫助，并很尊重他。你要提醒他是有身份有社會地位的人，更要自律自尊。如果因此丟掉飯碗，也不必太過遺憾，那也意味著，你遠離了一個復雜骯臟的環(huán)境。

　　職場女性要學會做帶刺的玫瑰，而不是人人可摘的嬌艷花朵，當在職場中遭遇到性騷擾的時候，首先要明確而堅定地回絕，并且不要將拒絕對方與正常工作混淆起來。性騷擾的發(fā)起者多數(shù)情況下都是先進行試探，一旦被回絕，他們的侵犯行為也就得以終止。