廣州最低工資調至1300元 本月起實施標準全國最高

　　記者昨日從廣州市人力資源和社會保障局獲悉，從昨日起，廣州市最低工資標準從每月1100元調整至1300元，同時，小時最低工資標準由6.32元/小時調整為7.47元/小時；非全日制職工小時最低工資標準由10.6元/小時調整為12.5元/小時。同時市人社局有關負責人強調，包吃包住、加班工資不計在最低工資標準內，違規企業將依法受到懲治。

　　調整不會對絕大多數企業造成影響

　　此次調整全市分兩類地區執行。其中，本市(番禺區、花都區、南沙區、從化市、增城市除外) 企業職工最低工資標準執行省一類地區標準，由1100元/月調整為1300元/月；番禺區、花都區、南沙區、從化市、增城市的最低工資標準仍按省二類地區標準執行，其企業職工最低工資標準由960元 /月調整為1100元/月、小時最低工資標準由5.52元/小時調整為6.32元／小時；非全日制職工小時最低工資由9.2元/小時調整為10.5元/小時。

　　提高工資是否會影響企業發展？“我們根據恩格爾系數法、比重法、經濟和物價增長法及國際平均工資比例法等方法對最低工資進行測算，得出一個調整的區間，再綜合考慮其他各方面的因素，確定了1300元這個比較合適的標準。”市人社局相關負責人表示，本次調整綜合考慮廣州經濟發展水平、城市居民食品消費價格、職工平均工資、人力資源市場就業狀況和低收入居民消費支出水平等因素，經“協調勞動關系三方會議”充分調研和集中討論研究，統籌兼顧了企業和職工的實際情況，不會對絕大多數企業的生產經營造成影響。

　　據了解，上調后的廣州最低工資標準目前暫居全國最高水平。

　　加班費不得計入最低工資標準

　　采訪時，市人社局有關負責人特別強調，最低工資標準是勞動者在法定工作時間，或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間提供正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。“勞動者應得的加班、加點工資；在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；或用人單位以非貨幣形式支付的住房、伙食、交通等補貼都不得計入最低工資標準。”

　　他特別提到，除根據規定不計入最低工資標準的其它收入外，勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金屬個人支出項目，可在其工資中進行代扣代繳。（記者 吳瑕 黃艷 通訊員 穗仁宣）