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高管跳槽頻繁 獵頭公司旺季提前來(lái)臨

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????騰訊高管加盟盛大游戲,搜狐副總裁出任56網(wǎng)CEO……這樣的“高管跳槽”新聞似乎屢見不鮮,據(jù)了解,到擬上市公司任職,爭(zhēng)取拿到原始股,也成了現(xiàn)在不少高管的新選擇。

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????目前,企業(yè)高管跳槽的現(xiàn)象尤其集中在IT通訊、金融、房地產(chǎn)等行業(yè),新項(xiàng)目開張或剛剛落戶的企業(yè),首先考慮的就是如何在當(dāng)?shù)乇M快組建起一支有著較強(qiáng)戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì),如果能從同行業(yè)中挖來(lái),當(dāng)然最好,一方面可以盡快增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力,同時(shí)也有利于削弱競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力。一些擬上市公司也急需招募熟知上市流程的高級(jí)人才,為其管理策劃,而高管跳槽,企業(yè)“挖人”,這也反映了人才流動(dòng)的巨大的市場(chǎng)需求。

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????記者從國(guó)內(nèi)知名獵頭公司銳仕方達(dá)獲悉:按照傳統(tǒng)的慣例,獵頭公司的旺季應(yīng)該出現(xiàn)在每年的10月份到來(lái)年的5月期間,但今年的情況似乎和以往不一樣,2011年的高端招聘從3月份開始一直到現(xiàn)在,幾個(gè)行業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)幾乎達(dá)到了白日化的程度,尤其集中在互聯(lián)網(wǎng)、金融投資、高端制造業(yè)、房地產(chǎn)這幾個(gè)領(lǐng)域。中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)雖然處于嚴(yán)格的調(diào)控中,但地產(chǎn)高管的需求依然非常旺盛,互聯(lián)網(wǎng)游戲和團(tuán)購(gòu)領(lǐng)域人才競(jìng)爭(zhēng)尤為突出,而投融資領(lǐng)域人才需求的猛增讓人聯(lián)想到中國(guó)民營(yíng)資本開始尋求多元化的投資渠道,從投資樓市股市開始向?qū)嶓w項(xiàng)目的投資并購(gòu)。

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????人才流動(dòng)性的加大是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的必然結(jié)果。而對(duì)想跳槽,尋求更好發(fā)展前景的精英們,銳仕方達(dá)資深顧問(wèn)STEVEN表示:民營(yíng)企業(yè)對(duì)高端候選人的人品尤為重視,其次再是能力,90%的獵頭公司都會(huì)通過(guò)全面、透徹的背景調(diào)查去了解候選人,所以一旦你決定和獵頭公司接觸完成自己職業(yè)生涯的提升,那么一定要真實(shí),這是客戶選擇獵頭公司的原因之一。截至目前,銳仕方達(dá)已為三星電子、中國(guó)平安、三一重工、華潤(rùn)置地、探路者等數(shù)百家知名企業(yè)成功獵才;其個(gè)性化獵頭和獨(dú)特的尋獵方式獲得央視媒體和眾多HR肯定。

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????中國(guó)獵頭業(yè)務(wù)在經(jīng)歷短暫國(guó)際金融危機(jī)影響之后,高端人才需求呈現(xiàn)迅速旺盛態(tài)勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止20115月,國(guó)內(nèi)依法注冊(cè)的獵頭公司已超過(guò)3000家,非注冊(cè)機(jī)構(gòu)超過(guò)2000家,加上有獵頭業(yè)務(wù)的人力資源公司和招聘網(wǎng)站,總數(shù)近萬(wàn)家,主要集中在北京、上海、深圳、廣州、杭州、成都等一線大城市。

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