放眼望去，目前國內A股依然“一地雞毛”，然而，作為這些上市公司掌舵者的CEO們卻并不像股民一樣“悲催”。昨天福布斯發布“2011年中國上市公司CEO薪酬排行榜”顯示，1000多位A股上市公司高管的年薪已超過百萬元，中國平安CEO馬明哲以年薪987萬元名列A股CEO薪酬榜榜首，聯想集團CEO楊元慶則以7872萬元的年薪名列H股非國有上市公司第一名。

　　232位A股CEO年薪超百萬

　　福布斯中文版對A股非國有上市公司、A股國有上市公司以及H股非國有上市公司CEO的薪酬進行了全年的統計和分析。統計顯示，國內A股中，年薪過百萬元的上市公司高管（含董事、監事及公司高級管理人員）首次超過千人，達1203人，其中年薪過百萬元的CEO共有232人。

　　統計顯示，共有111位非國有上市公司CEO年薪過百萬元，金融行業包攬前三名，馬明哲以987萬元年薪名列第一，廣發證券總經理李建勇（已離任）以800萬元排名第二，民生銀行行長洪崎以684萬元名列第三。另外，房地產成為上市公司百萬元年薪CEO最多的行業，共有15人，其后分別是IT行業13人，金融行業10人。

　　國有企業CEO薪酬強于非國有企業，共有121位年薪過百萬元，前三名分別被華銳風電總裁韓俊良、中集集團總裁麥伯良和招商銀行行長馬蔚華獲得，年薪分別高達858萬元、596萬元和531萬元。

　　A股H股最高薪酬差8倍

　　沒有最高，只有更高。福布斯中文榜今年首次編制的A股非國有上市公司CEO薪酬榜顯示，年薪超過393萬元的入圍者共有50名，平均年薪就高達1420萬元。A股上市公司薪酬最高的馬明哲，僅為H股薪酬最高的楊元慶7872萬元年薪的八分之一。此外，在H股薪酬排行榜上，人和商業董事局主席兼總裁以6745萬元排名第二，恒大地產總裁夏海鈞以4795萬元暫列第三。

　　與A股以固定薪酬為主不同，H股更側重與業績相關的酌情獎金、股權激勵等。根據統計，50位最高的H股非國有上市公司CEO在2010年共獲得7.10億元薪酬，其中36%為酌情獎金，32%為股權激勵。分析人士指出，H股的天價薪酬除在港上市薪酬隨行就市以外，更具彈性的薪酬架構能夠對高薪形成強力支撐。（記者 孫春祥）