4月14日，青島港隆重召開第七屆科技大會——

以科技創新助推向第四代世界強港邁進

本報訊 4月14日，青島港隆重召開第七屆科技大會，董事局主席、總裁常德傳豪情滿懷地作大會主報告《向著六億噸世界強港的宏偉目標奮勇前進》。青島港繼續強力推進“四個強港”（文化強港、科教強港、科技強港、人才強港）戰略，勇當“率先科學發展、實現藍色跨越，加快建設宜居幸福的現代化國際城市”的排頭兵，以科技創新助推向第四代世界強港邁進。

第六屆科技大會以來的兩年里，青島港堅持科技是第一生產力，創新型強港建設不斷加速。以破解“五大難題”為主攻方向，人人創新、崗崗創新、零距離創新，兩年累計完成群眾性科技進步、工屬具革新成果1483項。連續組織七次“轉型升級、創新成果”現場推進會，2283項創新成果、256項絕活、874項推廣成果各顯神通，開發軟件應用成果2505項，逐步實現“人機分離、人貨分離”，把過去最危險的作業變成了現在最安全的作業，同時大大降低了工人勞動強度，提高了作業效率。兩年來，我們依靠科技進步，讓越來越多的科技成果轉化為現實生產力，推動港口生產組織管理向流程化、智能化、集約化、低碳化轉型升級！

第六屆科技大會以來的兩年里，青島港創新人本打造新優勢。堅定不移地推進“一個機制”、“三個決定”的落實，不斷改造學習、改造隊伍、改造業務，打造了以人為本、科學發展的全新優勢。全力打好學習培訓持久戰，想方設法讓廣大職工成龍成鳳，兩年來，又有13個集團級員工品牌、772個公司級、隊級員工品牌脫穎而出；146名德才兼備、又紅又專的拔尖人才充實到三級班子，134名優秀人才充實到兩級機關；與90名優秀農民工簽訂勞動合同；具有碩士學位以上人員由256人增加到344人，本科學歷人員由1808人增加到2118人，?？茖W歷人員由3731人增加到5021人；具有高級職稱人員由689人增加到720人，中級職稱人員由1572人增加到1657人，高學歷、高技能、高職稱人才大幅增加，我們的職工隊伍知識結構發生了深刻變革，港口發展的人才實力更加強大。

第六屆科技大會以來的兩年里，青島港科學發展、備受贊譽，榮獲了全國、全省、全市“先進基層黨組織”、全國模范勞動關系和諧企業、全國內部審計先進集體等上百項國家級金獎。

面對當前轉型發展、做大做強的關鍵時期，青島港堅定不移貫徹落實中央省市的一系列部署，堅持“改革、發展、民生、和諧”的總體思路，大力實施文化強港、科教強港、科技強港、人才強港的“四大強港”戰略，全力開發建設董家口港區，推進四大港區轉型升級，明確“三新”（新時期、新境界、新責任）要求，在思想境界上實現更大提升；打好“七大戰役”，在轉型發展上實現更新突破；拓展民生新內涵，在以人為本上實現更大發展；深化改革創新，在科學管理上實現更高水平；破解發展瓶頸，在科技進步上實現更大跨越。為“十二五”末吞吐量達到 6億噸、集裝箱達到2000萬標準箱，建成以國際物流中心、現代信息中心為支撐的第四代世界強港奠定堅實基礎。青島港人就是要在市委、市政府的堅強領導下，樹立更加堅定的信念，凝聚更加強大的力量，勇當“率先科學發展、實現藍色跨越，加快建設宜居幸福的現代化國際城市”的排頭兵，萬眾一心、眾志成城，向著六億噸世界強港的宏偉目標奮勇前進！