????深入地鐵施工現(xiàn)場(chǎng)，和一線職工面對(duì)面交流；走進(jìn)一個(gè)又一個(gè)困難職工家中，噓寒問暖；拜工人為師，與職工同吃、同勞動(dòng)；來到各級(jí)勞動(dòng)模范身邊，送上祝福……

????目前，全市工會(huì)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層” 深化“四個(gè)一”勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)，在青島市各級(jí)工會(huì)轟轟烈烈地開展著。各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部貼緊基層、貼緊企業(yè)、貼緊職工，以“四個(gè)一”勞動(dòng)實(shí)踐和困難職工“一幫一”結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)為載體，走企業(yè)、訪職工，面對(duì)面地與職工交流，心貼心地做職工思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ぞS權(quán)服務(wù)。

????問需于職工，問計(jì)于基層

????“開展‘面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層’活動(dòng)是工會(huì)組織、做好新形勢(shì)下群眾工作、發(fā)揮黨聯(lián)系職工橋梁紐帶作用的重要舉措，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、參與社會(huì)管理創(chuàng)新、維護(hù)職工權(quán)益和職工隊(duì)伍穩(wěn)定的迫切需要，是改進(jìn)工作作風(fēng)、增進(jìn)與職工群眾的深厚感情、增強(qiáng)工會(huì)組織吸引力和凝聚力的具體實(shí)踐。”青島市總工會(huì)主席李皓說出了開展這項(xiàng)活動(dòng)的初衷。

????為此，今年年初，根據(jù)全總和省總的工作要求，《青島市市工會(huì)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”深化“四個(gè)一”勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施意見》應(yīng)運(yùn)而生。

????為了確保活動(dòng)不搞形式主義、不走過場(chǎng)，市總工會(huì)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由李皓主席任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，市總機(jī)關(guān)各部門長(zhǎng)為成員，分成六個(gè)調(diào)研小組，每個(gè)組由1名領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分管處室的同志一起分赴各區(qū)市和企業(yè)、集團(tuán)，面對(duì)面地與職工交流，心貼心地做思想工作，實(shí)打?qū)嵉貫槁毠ず推髽I(yè)服務(wù)。

????“如何發(fā)揮廣大職工在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展中的主力軍作用？”“企業(yè)發(fā)展有沒有遇到什么困難？一線職工有什么樣的需求？他們都需要工會(huì)做些什么？”……帶著一系列調(diào)研題目，各級(jí)工會(huì)迅速行動(dòng)，按照“面對(duì)面”、“心貼心”、“實(shí)打?qū)崱?個(gè)字的要求，深入企業(yè)特別是中小企業(yè)、非公有制企業(yè)、改制企業(yè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難企業(yè)和勞動(dòng)密集型企業(yè)，進(jìn)車間、到班組，入宿舍、看廚房，召開企業(yè)職工、工會(huì)干部和經(jīng)營(yíng)者不同層次座談會(huì)，與職工個(gè)案訪談，入戶慰問困難職工和困難勞模，與職工同吃同住同勞動(dòng)，認(rèn)真聽取職工群眾意見、愿望和呼聲，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、職工的工作生活和基層工會(huì)工作情況有了進(jìn)一步的了解，對(duì)職工特別是農(nóng)民工的所思、所想、所憂、所盼有了真切的感受。

????在“面心實(shí)”活動(dòng)的具體開展中，市總工會(huì)做到堅(jiān)持四個(gè)結(jié)合。即活動(dòng)的開展堅(jiān)持與深入開展黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)相結(jié)合，與開展形勢(shì)政策教育、做好新形勢(shì)下職工思想政治工作相結(jié)合，與推動(dòng)解決實(shí)際困難、體現(xiàn)黨和政府對(duì)職工群眾的關(guān)懷相結(jié)合，與2012年總工會(huì) “兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)緊密結(jié)合，努力實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍狀況在一線掌握、工會(huì)維權(quán)幫扶在一線實(shí)施、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系在一線推進(jìn)、工會(huì)工作任務(wù)在一線落實(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在一線開展。

????圍繞中心工作，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展

????沉到基層去，摸的實(shí)情來。號(hào)準(zhǔn)了脈搏，一個(gè)個(gè)推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“處方”也就積極地發(fā)揮起作用來。

????如今在青島，圍繞全市確立的大沽河治理、世園會(huì)園區(qū)及配套建設(shè)、青島地鐵工程等19項(xiàng)重點(diǎn)工程開展立功競(jìng)賽；針對(duì)不同行業(yè)開展的駕駛員節(jié)油技能大賽、焊接大賽、縫紉大賽；各個(gè)區(qū)域開展職工技能大培訓(xùn)、全員崗位大練兵、金牌工人大評(píng)選等等區(qū)域性競(jìng)賽活動(dòng)在全市廣大職工中如火如荼地開展著。

????積極引導(dǎo)廣大職工踴躍投身以創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體，當(dāng)好主力軍，建功“十二五”的“擂臺(tái)賽”，大大激發(fā)了職工作為國(guó)家主人翁的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力，為企業(yè)發(fā)展注入了強(qiáng)大的活力。全市有120萬(wàn)職工廣泛參與創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”。舉辦創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”班組長(zhǎng)培訓(xùn)班60余場(chǎng)次，培訓(xùn)班組長(zhǎng)6000余名，各級(jí)工會(huì)共確立實(shí)訓(xùn)基地211個(gè)，培訓(xùn)職工28.4萬(wàn)名，女職工3.3萬(wàn)余人，農(nóng)民工3萬(wàn)余人，新增技術(shù)工人6萬(wàn)多余人。

????扎實(shí)推進(jìn)職工職業(yè)道德建設(shè)，不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，廣泛開展職工技能培訓(xùn)、技能練兵、技能比賽活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)加強(qiáng)職工職業(yè)技能培訓(xùn)，發(fā)展先進(jìn)企業(yè)文化、職工文化，不斷提高職工思想道德素質(zhì)和技術(shù)技能水平，為企業(yè)發(fā)展提供智力支持和人才保證。

????在全市職工中廣泛開展“四講四做，共建宜居幸福家園”主題教育活動(dòng)，即講社會(huì)公德，做有愛心的人；講職業(yè)道德，做有誠(chéng)信的人；講家庭美德，做有孝心的人；講個(gè)人品德，做有責(zé)任心的人；共同建設(shè)我們的宜居幸福家園。以職工職業(yè)道德“雙十佳”評(píng)選表彰、“鑄造誠(chéng)信”活動(dòng)、“職工書屋”建設(shè)、“書香企業(yè)”評(píng)選、“知識(shí)就是力量”每周一講系列活動(dòng)、學(xué)雷鋒職工志愿服務(wù)活動(dòng)、工會(huì)網(wǎng)站、職工文體工作示范基地等為平臺(tái)，使職工隊(duì)伍理想信念更加堅(jiān)定，職業(yè)道德建設(shè)更加深入，科學(xué)知識(shí)更加普及，職工文化和企業(yè)文化更加繁榮。

????以提高農(nóng)民工整體素質(zhì)為主要內(nèi)容的“共同的家園”主題系列活動(dòng)先后50多次走進(jìn)工廠、車間、社區(qū)、建設(shè)工地，廣泛開展“送演出、送書籍、送講座、送電影、送活動(dòng)”的“五送”活動(dòng)，慰問農(nóng)民工12余萬(wàn)人，通過“流動(dòng)課堂”、“流動(dòng)書箱”、“流動(dòng)活動(dòng)陣地”等形式，寓教于樂，潛移默化地提高農(nóng)民工的整體素質(zhì)，深受企業(yè)和農(nóng)民工兄弟的熱烈歡迎。

????盡工會(huì)所能，幫職工所需

????4月27日，市總工會(huì)在困難職工幫扶中心舉行“迎五一國(guó)際勞動(dòng)節(jié)”救助患大病困難職工家庭救助金發(fā)放儀式。這次救助，市總工會(huì)本級(jí)籌集資金近50萬(wàn)元，共救助300多個(gè)患大病的困難職工家庭。市總工會(huì)在走訪調(diào)研的過程中了解到青島第二印染廠職工崔師傅患急性淋巴白血病，多次住院治療，孩子大上學(xué)，老公為了照顧她也不上班了，家庭生活十分困難。為此，市總工會(huì)給予了她資金救助。

????青島市總工會(huì)“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動(dòng)在開展的過程中緊緊圍繞職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，把黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能結(jié)合起來，發(fā)揮工會(huì)優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取財(cái)政支持，集中財(cái)力物力，努力為基層和職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。積極為職工特別是困難職工、下崗失業(yè)人員、低收入職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工，提供多種形式的就業(yè)幫助、生活救助、醫(yī)療互助、法律援助和子女助學(xué)，千方百計(jì)地為職工群眾排憂解難，不斷提高工會(huì)幫扶工作的針對(duì)性和實(shí)效性。

????在今年送溫暖期間，青島市總工會(huì)深入開展了對(duì)職工特別是農(nóng)民工工資支付、平安返鄉(xiāng)、就業(yè)等問題的專題調(diào)研，對(duì)23756家企業(yè)、150.3萬(wàn)名職工情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，根據(jù)困難職工人數(shù)和具體困難狀況，以送錢送物、送崗位、送培訓(xùn)和扶持創(chuàng)業(yè)等方式實(shí)施分類幫扶。全市各級(jí)工會(huì)共籌集送溫暖慰問款物2904.15萬(wàn)元，陪同各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問困難企業(yè)524家，慰問低保及低保邊緣等困難職工家庭40812戶，慰問困難勞模3000余人，慰問農(nóng)民工38600人；在開展農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)行動(dòng)中，積極與用工單位協(xié)商為農(nóng)民工返鄉(xiāng)爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼695.58萬(wàn)元，包專車1600余輛，通過與交通部門協(xié)調(diào)開通農(nóng)民工訂票窗口、開展送票上門服務(wù)，以及與公安、交警開展聯(lián)合護(hù)送等多種方式幫助22.3萬(wàn)余名農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)。

????大力開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，目前已建工會(huì)企業(yè)的創(chuàng)建活動(dòng)覆蓋面達(dá)到85%，勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)達(dá)65%以上。全市已簽訂集體合同9925份，工資專項(xiàng)集體合同6155份。如高新技術(shù)開發(fā)區(qū)工會(huì)派員幫助該區(qū)市政建設(shè)公司籌劃工資集體協(xié)商工作，參照本市發(fā)布的勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位，把該企業(yè)職位（工種）設(shè)置為三檔13級(jí)，向生產(chǎn)一線職工傾斜。在此基準(zhǔn)線上，每年舉行一次工資集體協(xié)商。自簽訂工資集體協(xié)議后，該公司80余名職工定期超額完成生產(chǎn)任務(wù)，職工年均工資收入達(dá)到3萬(wàn)元以上。

????努力把職工組織到工會(huì)中來。青島市各級(jí)工會(huì)組織始終把“組織起來，發(fā)展會(huì)員，建立工會(huì)”作為工會(huì)工作的重要環(huán)節(jié)，緊緊圍繞“兩個(gè)普遍”任務(wù)和省總推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織三年規(guī)劃目標(biāo)，積極實(shí)施“廣普查、深組建、全覆蓋”集中行動(dòng)，提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率，有效地拓展了覆蓋面，增強(qiáng)了凝聚力，推動(dòng)了基層工會(huì)組織建設(shè)沿著制度化、規(guī)范化方向發(fā)展。截至2011年底，全市新建工會(huì)組織4859個(gè)、涵蓋單位20328個(gè)，發(fā)展新會(huì)員144718人。

????“面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”深化“四個(gè)一”勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng)猶如一縷春風(fēng)，吹進(jìn)廣大職工群眾的心坎，讓工會(huì)干部與職工的心拉得更近了，貼得更緊了。（ 李瑞鴻）