韋迪將親筆題寫的“足球活動是職工的陽光巴士”的足球贈送給了交運集團

????青島新聞網5月8日訊 2012年5月6日，國家體育總局足球運動管理中心主任韋迪在市體育局彭一念局長等省市體育部門領導陪同下，到交運集團參觀考察。集團總經理劉永康陪同韋迪主任一行參觀考察并一起座談。

????歡迎儀式上，韋迪一行與交運足球俱樂部的隊員和交運女子爵士鼓隊的成員們共同合影。他勉勵交運足球俱樂部的全體隊員，再接再厲，爭取更加優異的成績。交運集團總經理劉永康向韋迪匯報了集團企業文化建設和文體活動開展情況，韋迪對集團取得的成績給予充分肯定，并將親筆題寫的“足球活動是職工的陽光巴士”的足球贈送給了交運集團，同時，他在嘉賓留言簿上題詞：“中國足協 交運”，劉永康把交運足球俱樂部的隊服回贈給了韋迪主任及其他領導。隨后一同參觀了集團總部員工活動室和集團安全生產指揮中心。

????參觀活動結束后，韋迪一行與交運集團領導在三樓貴賓室觀看了介紹交運集團文體活動及企業概況的宣傳片并進行了座談。韋迪在座談中談道，這次來青島不枉此行，兩天信息量不斷，驚喜不斷，交運集團作為國有大型企業，在企業文化建設中下了大氣力，所取得的卓著成績給他留下了深刻的印象，交運把開展體育活動作為企業文化建設的一項重要內容，與企業管理、企業生產經營相得益彰，交運的成功經驗是一個示范。正因為各項體育活動的開展，形成了企業強大的凝聚力，交運集團實現了迅猛發展，快速提升。尤其在世界范圍經濟普遍不景氣的情況下，能夠提出并做到在三年時間內完成職工收入翻番確實是了不起的工作業績。

????韋迪特別感謝交運集團對體育工作的重視和支持，他說體育工作是一種特殊的文化活動，開展好了不僅能夠增進職工的健康，而且能夠對企業文化建設產生特殊的作用，參與體育活動對于團隊建設會有巨大幫助。足球作為第一運動，是一項參與廣、多人合作的集體項目，開展足球運動可以作為企業全員參與的一項拓展訓練，培養并提升每個成員的集體意識和團隊協作能力。韋迪主任認為交運集團在體育活動中的成功經驗和做法，值得借鑒運用到其他企業、其他城市中去。

????在談到“幸福的生活，快樂的工作”這一創新理念時，韋迪盛贊這一理念很精辟，很人性化，貼近職工。他同時指出青島的城市超級聯賽在國內是首創，交運集團作為國企、大型集團能夠積極的參與進來，會引導和帶動青島更多的國企關注和參與足球運動。（青島新聞網記者 孫璐璐）