????◆核心提示

????5月8日,民間組織關注新生代農民工高校調研組發布《2011至2012年電子行業學生工調查報告》。報告顯示,國內多所職校與工廠聯合壓榨學生,原本該在學校正常完成學業的學生,被安排到惡劣的環境中進行生產工作,組織實習的校方沒有擔負起保護學生的責任,反倒成為企業盤剝學生的幫兇……

????畢業季邂逅“被實習”

????即將從李滄區某職業技術學院畢業的李強(化名)猶豫再三后,終于做出了一個艱難的決定:在青青島論壇發帖,將其學校幾千名畢業生在畢業季遭遇的“被考證”、“被實習”、“被就業”公布于眾。

????“歷年來數萬的師兄師姐們在畢業時大都有過相似經歷。”李強在論壇里回復記者。考慮到面臨畢業,他只接受網絡采訪。

????據李強介紹,盡管名義上在校學習的時間是3年,但實際上只有兩年,第三年開學一個月后就被學校強制安排到蘇州實習。“作為職業學校需要大量的實踐,這我理解,但我無法理解為何實習的崗位和我所學的專業無關,而且不參加實習就拿不到畢業證。”李強告訴記者。

????青島飛洋學院會計專業大二的王同學目前也被“實習”折騰得寢食難安。前不久,學校發出通知,說按國家教育部的有關規定,決定這個學期從3月1日至8月31日,學生全部停課參加實習。

????“我們曾問過學生能否自己聯系實習單位,但校領導表示不行。”王同學說。

????“以往校方安排的實習單位都是酒店、工廠之類的地方,跟自己的專業根本不對口,學不到什么東西。”王同學氣憤中透著無奈,“另外,我們還都沒考專業證書,這樣長時間的實習,肯定會影響學習。”

????變了味的職教?

????青島飛洋職業技術學院辦公室負責人陳先生向青島新聞網的記者表示,國家要求高職高專類學校理論與實踐教學時間達到1:1的比例,正是基于這樣的規定,學院才增加了學生的實踐內容。但他強調,實習也是教學的一部分,學校會安排老師跟隨學生進行實踐指導工作。

????針對學生的多種質疑,陳先生解釋說,學校不支持學生自己聯系實習單位,是因為不掌握那些單位的情況,學校會盡最大努力給學生安排盡量對口的工作。學校會與工廠簽訂協議,學生在實習期間,會有一定的工資待遇——“學校不會從學生的工資中拿走一分錢。”陳先生反復強調。

????2008年齊魯電視臺曾披露:青島求實學院建筑學院房地產、園林等專業的學生臨近畢業時,學校給他們找的實習單位卻是火鍋城、食品廠,甚至有酒吧、KTV,每個月還要向學生收350塊錢的管理費。

????李強說,很多同學都有種被騙的感覺。

????癥結在于是否自愿

????“其實,實習工作和所學專業是否對口并不重要,關鍵是看我們學生是否自愿,”5月17日,記者在海爾工業園見到了現就讀于山東文化產業職業學院新聞采編與制作專業的段敬寶,他從去年10月份開始來海爾實習,現在家電部做質檢工作,“盡管我學傳媒出身,但我很喜歡目前這份工作,并且希望畢業之后能夠留下來。”

????段敬寶對學校安排的這次實習還是比較滿意的,每月領實習工資,住著單位免費提供的宿舍,每月還有幾百元的“飯補”。對于其他學生遭遇的“被實習”,他也有自己的看法:“其實學生反感的,不僅是學校安排的實習單位不對口,更重要的是沒有尊重學生自己的意愿。”段敬寶說。

????段敬寶介紹,當初和他同來的11名同學,已經走了5名,“走了的是自己找了實習單位,但絕對不會影響到畢業。”

????根據1995年原勞動部《關于貫徹執行勞動法若干問題的意見》(309號文)中對勤工儉學的規定,“在校生利用業余時間勤工儉學,不視為就業,未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同”。而2007年職教司《中等職業學校學生實習管理辦法》第十條也規定,學生到實習單位頂崗實習前,學校、實習單位和學生本人或家長應當簽訂書面協議,明確各方的責任、權利和義務。

????“學校的做法太讓我們寒心了,我們不能不采取行動。在中國法制逐漸健全的時代里,我們希望利用法律保護自己的權益,盡管學生的力量微小。”李強最后說。