????青島港農民工隊伍建設成功經驗獲選聯合國全球契約“2012中國最佳實踐”

????青島港新聞中心訊 11月28日下午，在北京舉辦的2012全球契約中國網絡年會暨最佳實踐授牌典禮上，青島港港農民工隊伍建設成功經驗被聯合國全球契約組織評選為“2012中國員工權益保護最佳實踐”。作為在國際社會上推動企業社會責任最具影響力的組織，這是全球契約首次圍繞農民工主體為中國企業頒獎。同時，受中國企業聯合會特別推薦，我港先進經驗已上報聯合國“全球契約”辦公室，成為全球企業和諧勞動關系的交流范本。本次獲評“中國最佳實踐”的企業還有中石化、國家電網、國家開發銀行、中國鋁業、華能等央企和大型跨國集團在華機構。

????第十屆全國政協常務副主席、中國企業聯合會、中國企業家協會會長王忠禹，國資委副主任邵寧分別致開幕辭。聯合國全球契約組織理事、中石化董事長傅成玉作大會主旨報告。聯合國全球契約組織總干事喬治?科爾出席大會。中企聯常務副會長兼理事長李德成主持大會。外交部、商務部、國資委有關領導，國內央企和國外跨國集團駐華機構參加大會。王忠禹會長在開幕辭中特別肯定了“青島港從用人而不是用工、重使用更重培養、健全機制、構建和諧四個方面讓9000多名農民工實現體面勞動”的成功做法。

????在本次全球契約“2012中國最佳實踐”的評選過程中，中國企業聯合會特別推薦，我港農民工隊伍建設成功經驗作為特別案例，直接入選專家評審環節。評審中，聯合國特邀的高層專家在對上百家特大型企業深入比較研究后，一致認為：青島港針對農民工職業期望值高、利益訴求高、素質提升愿望強烈的特點，不斷加強農民工群體建設，積極推進9000多名農民工實現了“從技能匱乏向素質過硬轉變、從掙錢吃飯向實現價值轉變、從短期務工向當家作主轉變、從打工者向新時期產業工人轉變”的“四個根本性轉變”，在國際上樹立了中國農民工的良好形象，完全符合聯合國全球契約組織關于員工培養的各項要求，完全符合以人為本、推動可持續發展的根本宗旨，完全具備了“中國最佳實踐”的各項要素。

????據了解，全球契約組織是國際社會在推動企業社會責任方面規模最大、級別最高、最具影響力的組織，由聯合國前秘書長科菲?安南于1999年1月在瑞士達沃斯世界經濟論壇上發起創立，并于2000年7月在聯合國總部正式啟動，旨在推動全球企業支持和實施在員工權利、勞工標準、工作環境等方面的基本原則，共同構建一個可持續增長和履行社會責任的全球框架。目前，世界上已有130多個國家的9000多家企業加入“全球契約”。其中，中國企業聯合會作為中國最大企業團體，一直在外交部指導下代表中國企業積極參與“全球契約”各項活動，是全球第一個支持聯合國“全球契約”的國家級雇主組織。