“如今臥槽的人多，跳槽的人少。”近日，記者在對青島獵頭公司的采訪中得知，受整體經(jīng)濟形勢不振影響，今年青島獵頭公司業(yè)務量增速普遍下降，一些公司出現(xiàn)裁人現(xiàn)象。不過業(yè)內(nèi)人士表示，這有利于整合整個行業(yè)的市場環(huán)境，優(yōu)勝劣汰，從而實現(xiàn)獵頭業(yè)的健康發(fā)展。

    行業(yè)：經(jīng)濟不振高管愛臥槽 獵頭公司裁人減負

    “用人單位對人員使用也相對保守，對高端人才、中端人才的需求下降，企業(yè)在人才招聘方面的預算也相應減少了，而且候選人流動也比較慢，一些高管都選擇臥槽。”青島驥達企業(yè)管理咨詢公司負責人楊舜堯表示，由于今年經(jīng)濟形勢不太好，求職市場人才流動比較慢，一些高管都選擇臥槽，而這直接影響到了獵頭公司的業(yè)績。

    記者從多家獵頭公司了解到，今年中高端人才需求整體并不旺盛，尤其是在光伏、地產(chǎn)等行業(yè)最為明顯，但快銷品、電子商務、現(xiàn)代服務業(yè)等行業(yè)的用人需求依然強勁。

    據(jù)了解，某知名獵頭公司青島分公司地產(chǎn)組因工作業(yè)績少，今年未通過考核而離職的獵頭就有七八個，而該地產(chǎn)組總共也不到30人。

    “今年地產(chǎn)總業(yè)績量減少，每個獵頭手里的單子量平均少了四五成，有人因為業(yè)績達不到考核標準離職了。”該公司一位獵頭告訴記者，“如今單子特別不好做，客戶要求更高了，之前平均每單運作大概要一個月左右，現(xiàn)在每單平均要兩個月才能完成。之前同一單子可能有兩三家獵頭一起做，而現(xiàn)在七八家獵頭同時做一單的情況都很常見。”