2012年12月1日，由中國社會工作協會、北京市委社會工委、朝陽區人民政府主辦的“2012社會公益創新國際高峰論壇”及“善播中國——企業社會責任優秀案例展”在京舉辦。其中，作為人力資源外包行業社會責任標桿企業的易才集團也受邀參加了此次高峰論壇，同時，其實施的“易人才”項目還榮獲了本屆論壇的企業社會責任優秀案例獎。

　　據了解，本次活動的公益高峰論壇參與者云集了國家重要領導、企業高管、公益機構負責人、公益界知名專家、跨國公司公益項目負責人等。論壇將對公益項目創新、公益資源分享、企業社會責任以及中國公益事業發展趨勢等問題深入討論和總結。此外，今年“善播中國——企業社會責任優秀案例展”是第二次舉辦，是在全國范圍內系統、深入地研究、推廣優秀企業社會公益典范案例的倡導性活動，對推動公益項目品牌化、可持續發展，推動企業戰略性履行社會責任，推動中國現代公益慈善事業健康發展意義重大。對于能夠受邀參加此次活動并獲獎，易才集團相關負責人也感到十分榮幸。

　　雖然，易才集團是首次參加此次活動，但其對社會責任履行的熱衷卻被社會各界所熟知。尤其此次易才集團展示的獲獎優秀案例，更是讓其他受邀嘉賓感受到易才集團對于企業社會責任的深刻理解和高效的運維能力。據介紹，此次易才集團展示的優秀案例“易人才”項目主要以從小學、高中到大學的公益活動為主，分別是易創計劃、安徽新安中學助教計劃及易才留守兒童關愛行動，這些案例在強調“以人為本”的同時，著力教育、關注弱勢群體。但從關注人群來看，易才不僅僅只將關注點聚焦在學生本身，還從實際需要出發，將著力點輻射到教師。另外，從關注內容來看，易才還關注了學生在校的每個成長階段和所需要的主要支持。由此不難看出，作為中國最專業的人力資源外包服務提供商，易才集團也將發揮自身的專長和優勢，幫助學生們成長和成才。

　　其中，針對大學生創業培養的易創計劃是易才集團于2011年推出的五年萬名大學生創業人培養工程，這項完善的系統化人才培養計劃將歷時5年，致力于培訓培養10000名青年大學生創業人，并將其打造成“為大學生創業就業提供HR專業支持的公益平臺”。與其他創業人培養項目不同的是，“易創計劃”更加擅長培養機制的創新，整個“易創計劃”體系由“易創培訓”、“易創大賽”、“助創服務”三大模塊支撐。分別從人才識別、真實演練、提供動力等三個層面入手，伴隨著三大模塊的推進，還會有幫助就業、理論支持等側翼支撐。同時，從易才集團的實際運營經驗來看，由于整個創業培訓計劃體系較之單一的比賽或者其他短期項目都較為完備，因此，對創業者的吸引力較強，創業者參與后，收獲和滿意度也較多。并且，此次易創計劃還在原有易創大賽的基礎上正式推出億人力平臺，專門針對大學生的就業問題提供服務。

　　除了著眼于大學生的創業培養，易才集團還將目光聚焦在中小學生的教育和關愛上。其中的安徽新安中學助教計劃是易才集團于2009年推出的一項針對偏遠地區學生教育的計劃，并出資100萬元人民幣與新安中學合作設立了華夏恩三獎勵基金和恩三圖書館，基金每年根據學校需求購置10萬元圖書，擴大、更新新安中學恩三圖書館藏書量。另外，每年還會從基金中拿出10萬元師生獎勵基金用于獎勵當年學習成績優異的學生及教學任務完成突出的教師，以切實幫助品學兼優的貧困生及鼓勵優秀教師扎根教育行業。

　　此外，2012年10月29日，為了促進留守兒童健康、快樂、全面成長，易才集團聯手國際NGO組織兒童樂益會在安徽省六安市新安鎮第二小學啟動了“李恩三雕像揭牌”暨“助成長?不孤單”關注留守兒童活動。在活動當天，易才聯手當地醫院，分別從健康體檢、健康講座、健康用品三個層面對全校300多名學生進行全面的健康關愛的落實。其中，僅針對留守兒童的健康體檢服務就包括了健康檔案管理、體格發育測定及評估、兒內科檢查、兒外科檢查、眼保健（視力檢查）及口腔檢查在內的6大項體檢服務。并且針對體檢結果，對有需要但又確實有困難的兒童及家庭，給予后續的健康幫扶。活動還得到了著名公益組織兒童樂益會（中國）的大力協助，通過志愿者與留守兒童進行互動游戲等方式，對留守兒童展開心靈慰藉和開導。同時，易才集團向新安二小捐贈人民幣30萬元，共分5年撥款，每年撥款到校資金為6萬元。

　　總之，對于易才而言，企業自身的發展和承擔社會責任是一個整體，是相互促進的一個良性循環，企業越發展，越能承擔更多的社會責任。同時，易才集團也希望通過此次參展的社會責任優秀案例“易人才”項目能夠吸引到更多的個人和企業來推動公益項目的品牌化和可持續性發展，并以此實現社會、企業、個人三者之間的良性循環發展。