????相關(guān)新聞：青島上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 六區(qū)最低1380元

????從今天起，青島六區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1240元漲至1380元，四市最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1100元漲至1220元。記者昨日從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)省政府《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我市調(diào)高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由13元、11元調(diào)整為14.5元、12.5元。如果企業(yè)未經(jīng)審批擅自使用該標(biāo)準(zhǔn)且拒不改正的，最高可處以萬元罰款。

????最低工資上漲一成多

????根據(jù)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工工資水平增長(zhǎng)等情況，從3月1日起，駐市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、黃島區(qū)、嶗山區(qū)、城陽區(qū)用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1240元調(diào)整為1380元，增幅為11.3%。駐即墨市、膠州市、平度市、萊西市用人單位職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1100元調(diào)整為1220元，增幅為10.9%。

????此外，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也一同出爐：駐六區(qū)的用人單位小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由13元調(diào)整為14.5元，增幅為11.5%；駐四市的用人單位小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由11元調(diào)整為12.5元，增幅為13.6%。

????根據(jù)相關(guān)規(guī)定，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者；小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)者。凡職工在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的，其工資收入不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。

????最低工資不含津貼

????根據(jù) 《關(guān)于最低工資執(zhí)行中幾個(gè)具體問題的通知》（魯勞社函【2006】387號(hào)）的規(guī)定，三類待遇不能算在最低工資之內(nèi)，包括加班工資，中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國(guó)家、省規(guī)定的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受的福利待遇。

????福利待遇主要包括對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)的費(fèi)用；按國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定發(fā)給勞動(dòng)者的費(fèi)用和用品，以及用人單位自身規(guī)定的工作用品；住房公積金；醫(yī)療衛(wèi)生費(fèi)、喪葬撫恤救濟(jì)金、探親路費(fèi)、計(jì)劃生育補(bǔ)貼、生活困難補(bǔ)助、冬季取暖補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。此外，用人單位依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

????擅自“最低”當(dāng)心罰單

????最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟(jì)效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位 （連續(xù)3個(gè)月以上不能正常發(fā)放工資的），支付給勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報(bào)酬。具有工資支付能力的企業(yè)不能將此作為工資發(fā)放的標(biāo)準(zhǔn)。如果企業(yè)想執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)征得本企業(yè)工會(huì)同意或者職工（代表）大會(huì)審議通過，并自執(zhí)行之日起1個(gè)月內(nèi)，按照工資管理權(quán)限向人力資源社會(huì)保障行政部門報(bào)告。

????企業(yè)擅自執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)、不履行報(bào)告制度的，由人力資源社會(huì)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正；逾期不改正的，根據(jù)《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》，處以2000元以上10000元以下的罰款。

????低收入群體感受最明顯

????市人社局工作人員介紹，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)，直接受益人群主要是見習(xí)期、實(shí)習(xí)期的學(xué)生或新入職人員，從事公益性崗位工作的人員，以及部分靈活就業(yè)人員、小時(shí)工、鐘點(diǎn)工等低收入人群。同時(shí)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整也會(huì)形成連鎖效應(yīng)，帶動(dòng)不同層面的群體相應(yīng)增加收入。

????此外，調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也充分考慮了大多數(shù)企業(yè)的承受能力，確保不會(huì)對(duì)絕大多數(shù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)造成影響。 （記者 陳珂 實(shí)習(xí)生 李璐）