自媒體分享交流會：成為優秀的社群官需要哪些特質
青島新聞網1月19日訊 （記者 吳洪濤）1月18日，由青島市自媒體聯盟與WorkFace中國創業者社群聯合舉辦的青島市自媒體聯盟分享交流會在青島市智立方科技產業園D座1樓舉行。本期分享交流會主題為2018青島社群官訓練營共建會，到場的自媒體和創業者們一起就何打造優秀的社群官訓練營進行了探討。
嘉賓們分組就訓練營模式進行討論
本次分享會首先就如何打造社群官訓練營的分組討論，談論之后每組分別上臺進分享本組探討出來的訓練營模式。臺下嘉賓們就各組的訓練營模式進行提問和質疑。每組嘉賓所設想的社群官訓練營模式各有特色，卻都有一個共同之處：針對參與成員所不具備的特質和技能進行改變和提升，幫助他們成為更好的自己，更具領導才能的社群官。在當下社群潮的形勢下，如何打造屬于自己的社群，贏得用戶群體，是值得每個創業者和自媒體思考的問題。
社群潮與社群官是什么
社群現象是全新的。在商業群體中，體現在以利益交換為核心的中間人黑箱結構不再流行，開放透明以價值共鳴為紐帶的團體大大興盛。大量的私董會，研習社，讀書會，演講團體正在替代商學院，商會的功能，成為全新的商業機會的聯結器。
在社會群體中，體現在人與人之間同氣相和的興趣團體興盛起來，分享開始流行，合作超越競爭。代表著積極正向力量的運動團體，如馬拉松跑團，開展民間救助的公益組織在非常地活躍起來。
人們采用了許多流行術語來總結和提煉這一現象，比如部落化，失控，混沌，無序，自組織，網絡，聯結，去中心化等等，不一而足。但任何一個單一的概念，都無法窮盡這一現象的本質，以及這一現象深遠的影響。
社群的興起，正是大面積發生的社會共同體的重構。這種重構是具體的微觀的，是實踐的體驗的，人們在私董會，社群例會，公益活動，跑團互助中學會平等發聲，彼此尊重，一道商議，共同決議，同頻行動。
社群官將成為不可阻擋的趨勢。每一位面向未來的創始人都應該首先是社群官。讓每一位創業伙伴熱愛共同創立的公司，這是社群官的責任。讓每一位你的產品的使用者，對產品有參與感，這是社群官的責任。讓每一位向你付費的顧客，對你提供的服務產生歸屬感，這同樣也是社群官的責任。
一位社群官，是突破了組織邊界的領導者，他的世界里不是老板-雇員（Boss-Employee）的世界，而是所有相關方（Stakeholder）的世界。一個社群官，是傾聽改變的聲音的領導者，他不執意于某種強者的英明決策，而是在動態中調適，不小看微妙的趨勢，順應正在生成的未來。一個社群官，是創造和維護場域的隱形領袖，他也許不是那個占據舞臺侃侃而談的，但他總是適時出手，讓所有人都擁有參與的對等機會。
在新媒體時代，新的青年群體有了更多獲取信息、消費學習的平臺，青年文化也空前繁榮、日新月異。如何把握青年一代的關注點和精神物質需求，如針對新的社會群體打造用戶社群已經成了自媒體和創業者亟待探索解決的問題。青島市自媒體聯盟和WorkFace青島共同發起的新青年專題項目分享孵化專題2018年1月正式開啟。創業者社群與自媒體相結合，為大家提供一個學習交流、互相提升、共同進步的開放式平臺，這也是青島市自媒體聯盟一直以來努力的方向。
青島市自媒體聯盟成立以來組織大量資源對接活動，幫助自媒體與上下游資源進行連接，拓展政府企業自媒體端宣傳渠道，幫助自媒體解決發展中遇到的困難和問題，促進自媒體創始人與投融資機構的進一步接觸與合作，促進青島市自媒體行業健康和諧發展。
青島市自媒體聯盟介紹：
青島市自媒體聯盟由中共青島市委宣傳部、中共青島市委統戰部、青島市網絡文化管理辦公室指導，青島網絡傳媒集團、青島新聞網主辦，青島創益邦文創孵化基地協辦。青島市自媒體聯盟將本著“共享機遇、共謀創新、凝聚共識、匯聚力量”的理念，提供孵化指導、運營推廣等方面的服務，打造青島自媒體人溝通交流的平臺。聯盟將積極發揮橋梁紐帶作用，暢達政府與青島自媒體之間的溝通，促成企業與青島自媒體之間的合作。
WorkFace青島介紹：
WorkFace是中國最大的創業者社群，以獨創的模式陪伴，孵化，支持社群內創業企業的成長和發展。以“所有人服務所有人，所有人向所有人學習，所有人支持所有人”為宗旨和行為基石，致力于聯結各地創業者和年輕工作人，通過每周在各個城市組織的主題例會、田野調查、復盤對話等方式，幫助參與者實現自身賦能和成長，參與企業共創。自2012年創立至今，WorkFace已舉辦超過1500場的主題例會，在北京、天津、臺北、成都、青島、硅谷、廣州、深圳、重慶、高雄等全國34個城市建立共創城市分舵，緊密聯結超過100000 Facer。
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