青島新聞網10月11日訊（張英）“在這里第一次聽說育嬰師這個職業的好前景，第一次接受了系統的嬰幼兒科學照料知識，我已經打算跟著老師繼續學習，拿出資格證去城里當一名育嬰師。”在平度南村鎮，今年45歲的大西頭村村民王英在平度市婦聯組織的育嬰師免費培訓南村班次結業后，已經對未來有了新的規劃。

而改變村民王英職業軌跡的這次培訓，是平度市婦聯“助力鄉村振興開展技能培訓”——平度市女性素質提升工程中育嬰師免費培訓活動單元的“普通一課”。“自今年7月中旬女性素質提升工程啟動以來，平度市婦聯以育嬰師免費培訓班為工程破題活動，截至目前，已深入新河鎮、大澤山鎮、李園街道、明村鎮等基層社區舉辦培訓班16期，參訓婦女達541人次。”

“婦女特別是鄉村婦女的成長進步，不僅關乎每個家庭興旺，更關系鄉村振興戰略的推進。農村婦女有技術、有想法，鄉村的許多優勢創業資源就能帶動起來。”平度市婦聯主席萬俊菊說。

“據我們統計，絕大多數農村婦女也都有掌握一技之長的強烈愿望，然而農村婦女普遍文化水平不高，獲取知識和信息的渠道窄，對此，近年來，我們在農村婦女勞動力培訓工作中堅持發展問需婦女的‘訂單式’培訓以及從培訓到崗位的‘全鏈條保姆式’服務，努力把培訓這項‘軟’工作做活做實。”萬俊菊說。

下基層，訪婦情，了解婦女真實需求。

為了解婦女群眾的真實需求，市婦聯多次深入基層調研。通過調研發現：隨著經濟社會的快速發展，農村產業結構發生了巨大變化，產生了大量的農村富余勞動力，如何推動這部分人由傳統農業向二三產業轉移，成了“三農”問題中最根本、最突出的問題。雖然各級各部門也都出臺了相關政策，每年舉辦各種形式的培訓班，也取得了明顯的成效，但對農村婦女來講，轉移就業之前的技能培訓仍然存在一些現實困難，主要表現在：農村婦女忙于家務勞作，空閑時間不一致，難以在固定時間集中學習；培訓班有很多，但適合婦女群眾的不多，培訓內容針對性不強；很多培訓需要到城里集中進行，對農村婦女來講，存在交通、食宿、費用等困難；培訓后的跟蹤服務不到位，找不到合適的轉移就業崗位等等，這些都影響著婦女參加培訓學習的積極性，迫切需要采取有效方式解決。

巧借力，抓培訓，幫助婦女掌握真本領。

為了解決婦女教育培訓中遇到的困難，市婦聯積極探索新的教育培訓方式，依托部門資源和社會力量，改進教育培訓方式，精心設計培訓內容。主要抓了三方面工作：一是爭取免費培訓機會。市婦聯積極與市人社局溝通協商，將婦女勞動力轉移培訓納入全市農村勞動力免費培訓范圍。二是精心設置培訓內容。針對當前社會行業需求和婦女轉移就業大方向，主要進行育嬰師免費培訓，由青島愛心大姐服務社平度分社的專業教師授課，將理論知識和實操技能結合，讓婦女學到真正的本領。三是轉變培訓方式方法。根據農村婦女實際情況，鎮街婦聯只需組織好人員、安排好培訓地點即可，授課教師帶著教材教具，采取送學上門的方式進行培訓，并且根據農村群眾的作息特點，預留出接送孩子、吃飯午休等時間，做到學習、生活兩不誤。

搭橋梁，促就業，做好后續跟蹤服務。

在做好培訓工作的同時，市婦聯還積極為婦女轉移就業做好后續跟蹤服務。一是鼓勵婦女創業就業。讓婦女姐妹認識到隨著人們生活水平的不斷提高，社會分工越來越細，市場上各種行業需求逐步擴大，要主動適應新形勢要求，轉變落后的就業觀念，敢于去從事家政服務等行業。二是做好崗位推介工作。在培訓的基礎上，依托愛心大姐服務社平度分社，做好參訓婦女的登記審核、后續培訓、崗位推薦等，每年可為婦女提供家政、育嬰師崗位300多個。三是做好就業創業服務工作。市婦聯通過舉辦婦女專場招聘會、婦女信貸助創業政策說明會等方式，為婦女提供就業崗位、政策扶持、創業資金等支持，先后為婦女提供就業崗位4000多個，帶動婦女創業800余人。