青島新聞網8月8日訊（記者 陳志偉）8月7日上午，青島市總工會會議室，一場關于“基層組織建設攻勢、打通維權服務職工‘最后一公里’攻勢”作戰方案的答辯在這里舉行。這是市總工會“助攻勢”“攻山頭”“推典型、穩陣地”作戰方案答辯的首秀，也是市總工會緊跟市委市政府步伐、首次以答辯的形式研究論證作戰方案。今明兩天，市總工會將依次舉行三個主題的五場答辯，全市各區市工會相關同志共600余人次將陸續參與到這場答辯中。

市總工會參照市委攻勢作戰方案答辯模式，聚焦全市工會工作中的重點難點痛點堵點問題，集中舉行“助攻勢”“攻山頭”“推典型、穩陣地”作戰方案答辯。力求通過答辯的形式，解放思想、拓展思路、提升工作方法，使全市各級工會組織和廣大職工群眾直觀了解市總工會“助攻勢”“攻山頭”“推典型、穩陣地”該干什么、為什么、怎么干。

答辯沿用市委答辯會的形式。工會分管領導作為主答辯人，機關各相關部門負責同志作為副答辯人，在臺上答辯席就座，面對觀眾、接受現場提問。

當日為“攻山頭”作戰方案答辯。主匯報人、市總工會黨組成員、副主席周新國、孫更新，市總經審委主任逄京林分別匯報了基層組織建設、打通維權服務職工“最后一公里”、“智慧工會”建設、產業工人隊伍建設改革等四項攻勢作戰方案，介紹了對標先進城市工作亮點，分析了青島工會工作開展優勢，詳細闡述了實施活動、項目及措施，進一步說明了保障措施。

匯報結束后，現場觀眾將問題一個個拋向答辯人。“今年經濟下行壓力非常大，很多企業面臨失業欠薪等問題，一旦出現大規模群體事件，市總工會有哪些應對措施？”“對那些在基層一線，文化水平相對較低、對智能化服務接受程度不高的工會會員，如何才能讓他們同樣感受到智慧工會“娘家的感覺”？”……所有問題開門見山、直奔主題、切中要害，答辯人開誠布公、直面問題、從容應對，會場時而深刻嚴肅、時而掌聲雷雷、時而笑聲陣陣，每場2個小時的答辯絲毫不覺冗長，答辯結束后，意猶未盡的“評委”紛紛駐足與答辯人作進一步交流。首日答辯，共回答問題30個，收集意見建議10余條。

為保證答辯方案質量，市總工會早在今年5月就啟動方案起草工作，牽頭部門多次征求機關部門、企事業單位意見，反復推敲論證作戰方案的科學性、實戰性，形成匯報材料數十個版本，最終形成了近五萬字的五個答辯方案，并圖文并茂地濃縮在近300頁PPT中。

這場別開生面、形式新穎的答辯，無異于一場思想碰撞、頭腦風暴，參與答辯的同志和觀眾們反響強烈：

“經過數十次修改答辯稿，我們對作戰方案有了更深刻的思考，任務更加明確、措施更加契合實際、更具針對性和突破性。”“這樣的一場公開答辯，其效果、效率、意義遠遠高于召開十次閉門會議，這樣出臺的方案更具實戰性、可操作性，基層認可度也會更高。”參與此次答辯的市總機關部門負責同志王忠勝、于常明不無感慨地說。

“以往我們是政策的遵照者，現在我們是政策的設計者，這種參與后的執行力肯定是事半功倍的。”“我更關注方案有哪些創新、突破傳統的政策，這些政策能為職工帶去多少福利，青島的工會事業需要這些創新和突破。”嶗山區總工會常務副主席趙思科、地鐵集團工會副主席張明東說到。

明天第四場、第五場的答辯，市總工會黨組成員、副主席李麗將聚焦市委“典型引路穩陣地”工作要求，圍繞市總系統“推典型、穩陣地”工作進行答辯；市總工會黨組成員、經審委主任逄京林將以“當好主力軍、聚力新攻勢、建功新時代、爭創新佳績”為主題，圍繞組織開展“四大競賽”進行答辯。

市總工會黨組書記、常務副主席彭建國出席答辯并主持。各區市總工會主席，市直和中央、省駐青有關單位工會主席，市總工會副局級以上領導，市總工會機關全體干部，直屬事業單位主要負責同志，市勞模工匠及一線職工代表共100余人參加了首日答辯。