青島新聞網6月1日訊 為深入貫徹落實中央深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境的決策部署，推進“人社服務快辦行動”，進一步提升為民服務能力和水平，培養(yǎng)更多群眾身邊的人社“知識通”、業(yè)務“一口清”，5月29日下午，市南區(qū)人社局首期“周末講堂”業(yè)務培訓班開班，市南區(qū)人社局黨組書記、局長洪琳作開班動員講話，全局140余名工作人員參加了培訓。

第一期培訓從就業(yè)、人才服務、雙招雙引等方面，對相關政策和申辦流程進行了詳細講解。創(chuàng)業(yè)方面，以真實創(chuàng)業(yè)案例為切入點，圍繞創(chuàng)業(yè)者可以享受的五大類創(chuàng)業(yè)扶持政策，對文件依據、補貼范圍、申領條件、補貼標準、辦理流程、注意事項等方面做了介紹；人才方面，結合《青島市人民政府關于進一步深化戶籍制度改革的意見》中繼續(xù)放寬中心城區(qū)落戶政策的要求，介紹了最新的人才資格審核標準、流程及改革亮點，以及就山東惠才卡、青島市高層次人才服務綠卡申領及持卡專家可享受的政策；雙招雙引方面，從招商引資、招商引稅、固定資產投資、人力資源機構營業(yè)收入增收等四個角度對人社局承擔的經濟指標作了全面普及，確保人人懂政策，科科扛指標；行風建設方面，要求全體干部職工從本職工作出發(fā)，以新流程新標準推進人社服務規(guī)范化，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境新局面。

下一步，市南區(qū)人社局將重點圍繞勞動合同法、社保業(yè)務、政務服務等內容，以“每月一主題”常態(tài)化業(yè)務培訓為抓手，繼續(xù)在全局范圍內開展業(yè)務提升行動，通過在崗自學、邊干邊學、崗位練兵比武、周末集體充電等多種學習形式，以學促干、以學提能，推動人社領域“清事項、減材料、壓時限”，進一步提升業(yè)務技能，理順工作流程，推進人社服務規(guī)范化，不斷增強群眾的獲得感和滿意度。