青島新聞網(wǎng)6月19日訊（通訊員 呂鴻飛）為深入貫徹落實國家、省“技能照亮前程”培訓(xùn)行動部署，近日，青島市人力資源和社會保障局聯(lián)合市財政局出臺《關(guān)于深化實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動的通知》（青人社字〔2025〕43號），以創(chuàng)新舉措賦能技能人才培養(yǎng)，為青島市“10+1”創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)提供強有力的人才支撐。

通知明確，創(chuàng)建以“技能照亮前程”行動為引領(lǐng)的“1+N”技能培訓(xùn)政策體系，重點圍繞先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域緊缺工種，實施差異化補貼政策。其中，“1”是指技能照亮前程行動，“N”是指“學(xué)技能好就業(yè)”高校學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)、“技能強企”職工崗位技能提升培訓(xùn)等專項培訓(xùn)政策。同時，細(xì)化完善差異化補貼政策，對制造業(yè)類職業(yè)（工種）就業(yè)技能培訓(xùn)后實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，培訓(xùn)費補貼提升至補貼標(biāo)準(zhǔn)的110%。

通知要求，推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價+就業(yè)服務(wù)”四位一體的項目化培訓(xùn)模式，并強化動態(tài)管理，定期更新補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)工種目錄。繼續(xù)實施職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)優(yōu)選制度，規(guī)范培訓(xùn)組織實施，加強后續(xù)跟蹤服務(wù)，健全培訓(xùn)服務(wù)全周期管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量與就業(yè)效果雙提升。

通知還鼓勵各區(qū)（市）探索建立就業(yè)培訓(xùn)聯(lián)盟，整合在青高校、職業(yè)院校、龍頭企業(yè)等資源，搭建培訓(xùn)供需對接服務(wù)平臺，優(yōu)化整合各類培訓(xùn)資源，提升職業(yè)技能培訓(xùn)資源使用效率。鼓勵支持技工院校、職業(yè)院校、省內(nèi)高校教師參與職業(yè)培訓(xùn)技能培訓(xùn)工作，強化培訓(xùn)師資培養(yǎng)，提升師資水平。

“為落實通知精神，我們將依托青島人才網(wǎng)建設(shè)‘技能照亮前程’板塊，公開‘職業(yè)培訓(xùn)地圖’，發(fā)布職業(yè)培訓(xùn)政策，為勞動者和企業(yè)檢索信息及選擇培訓(xùn)機構(gòu)提供便捷服務(wù)。”市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

接下來，我市將持續(xù)深化“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，深入實施“學(xué)技能就好業(yè)送技能進校園”活動，聯(lián)合高校和培訓(xùn)機構(gòu)，靈活采取技能體驗日、培訓(xùn)微課堂等形式，引導(dǎo)畢業(yè)年度高校畢業(yè)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力。完善監(jiān)督評估機制，及時總結(jié)推廣示范帶動作用強、可復(fù)制可推廣的案例，鞏固提升培訓(xùn)行動的實施效果。