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百事中國蟬聯(lián) “最佳企業(yè)公眾形象”大獎
???????（2008年1月11日，北京訊）-由國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、北京大學中國信用研究中心、搜狐財經(jīng)和光華傳媒共同發(fā)起的最佳企業(yè)公眾形象評選活動在京落下帷幕。經(jīng)過全國重點城市30家強勢媒體的聯(lián)袂推薦和公眾選舉今日最終獲獎名單浮出水面。百事中國榮獲了“2007最佳企業(yè)公眾形象獎”，這是百事公司連續(xù)兩年蟬聯(lián)此獎項。
???????據(jù)悉， 2007年的評選主題鎖定為“可持續(xù)發(fā)展”。百事公司的可持續(xù)發(fā)展理念和積極參與“關(guān)注全球變暖公民行動”將最終的多數(shù)選票收入囊中。
???????百事公司致力于可持續(xù)發(fā)展，主要包括人類的可持續(xù)發(fā)展，環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展及人才的可持續(xù)發(fā)展。公司將其定義為“目的性績效”，其目的是要在創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益的同時回報所服務(wù)的社區(qū)。這其中包括公司能夠提供一系列滿足消費者需求的方便食品和飲料，廣泛參與到水、能源和包裝的環(huán)保事業(yè)中，以及提供一個能吸引并留住世界級人才的多樣化和包容的工作環(huán)境。百事公司已被列入道瓊斯北美、道瓊斯全球、高盛可持續(xù)發(fā)展指數(shù)的名單中。
???????百事公司在中國履行企業(yè)社會責任涵蓋諸多方面：參與經(jīng)營所在地的公益事業(yè)、消費者權(quán)益保護、環(huán)保行動、社區(qū)服務(wù)和員工權(quán)益保護等。有代表性的項目主要有“社會公益”、“環(huán)保節(jié)能”、“關(guān)注農(nóng)業(yè)”、“健康創(chuàng)新”、“職業(yè)成功”及與合作伙伴“和諧共贏”等。
???????百事(中國)投資有限公司董事長時大鯤在代表所有獲獎的跨國公司致辭時表示：“企業(yè)公眾形象不只是一種 ‘形象’，它是來自于企業(yè)的經(jīng)營理念、企業(yè)的價值觀、企業(yè)的‘愛心’與企業(yè)的‘責任’。作為改革開放第一批進入中國的跨國公司，百事公司與其他優(yōu)秀的跨國公司一道，以一顆中國心與這塊土地共同成長、共同分擔。我們驕傲地看到，很多跨國公司與百事公司一樣，在積極地參與中國的社會公益事業(yè)、節(jié)能減排、改進及研發(fā)新產(chǎn)品為消費者帶來更美好的生活、積極地培養(yǎng)本地人才以及與中國的合作伙伴攜手并肩、和諧共贏！在和諧社會的發(fā)展路途上，跨國公司做出了自己應(yīng)有的貢獻！”
???????“展望未來，百事公司愿與更多的跨國企業(yè)和國內(nèi)企業(yè)一道，共同為樹立的打造更好的 ‘企業(yè)公眾形象’而努力，讓更多的企業(yè)公民獲得 ‘最佳’ 的稱號，再讓這更多的最佳企業(yè)成為杠桿，成為帶動整個社會進步的可持續(xù)力量！”
???????百事公司簡介
???????百事公司是全球最大的食品和飲料公司之一，主要業(yè)務(wù)包括：菲多利休閑食品、百事可樂飲料、佳得樂運動飲料、純果樂果汁和桂格麥片食品,2006年全球銷售收入超過350億美元，業(yè)務(wù)范圍遍及世界上近200個國家，全球員工超過16.8萬人。百事公司致力于可持續(xù)發(fā)展，包括人類的可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展和人才的可持續(xù)發(fā)展，公司將其解釋為“Performance with Purpose”， 即：既要實現(xiàn)公司的業(yè)績，又不忘企業(yè)社會責任。百事公司在中國積極履行企業(yè)社會責任，涵蓋了參與經(jīng)營所在地的公益事業(yè)、消費者權(quán)益保護、環(huán)保行動、社區(qū)服務(wù)、公司治理、員工權(quán)益保護等多個方面。
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