北京市東城區表示擬將選派干部赴美國政府部門掛職鍛煉，此前東城干部國外掛職的主要目的地是韓國(11月23日《北京晨報》)。

　　這是一個學習型的時代，所有人都必須不間斷地學習、鍛煉。所以，做公務員更是需要不斷地學習、不斷地更新自己的知識儲備，才能更好地服務于公眾。但是這個學習費用的賬，不能政府包辦，否則就相當于納稅人花錢讓他們免費學習了——他們又不是可以享受免費九年義務教育的人群！

　　其次

　　其三，韓國與美國的行政體系與中國差異巨大。而且按照韓、美的行政原理，公務員可以分為兩類，一類是政務官和事務官，政務官由選民選舉產生，他們的命運取決于選民手中的選票，不合格的會被選票趕下臺；事務官即公務員由考試選拔，正如社會各行各業的從業者，注重的是從業資格與相關的職業技術能力，沒有能力(或要進入后再從零開始的)就應該退出這個由納稅人養活、吃官餉的隊伍，由能者上。所以，去這樣兩個國家掛職沒有太大參照意義。(遼寧 張天潘)