科技大道橋

科技人員公寓

    營造優(yōu)越生活環(huán)境解決“后顧之憂”

    為使高層次人才引得來、留得住、用得好，《辦法》在人才投入優(yōu)先保證的基礎(chǔ)上，把解決影響人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“后顧之憂”作為重點內(nèi)容，優(yōu)先服務(wù)，重點保障。

    在辦公用房方面，《辦法》規(guī)定，對“特區(qū)創(chuàng)業(yè)項目”在“人才特區(qū)”租賃辦公用房給予補貼。租賃孵化器場地100平方米及以下的，按入駐面積給予第一年全額、第二年70%、第三年50%的房租補貼。租賃加速器場地的，按入駐面積給予第一年每天每平方米1元、第二年每天每平方米0.5元、第三年每天每平方米0.3元的房租補貼，補貼面積最高不超過1000平方米。

    在住房保障方面，《辦法》規(guī)定，“特區(qū)創(chuàng)業(yè)人才”在“人才特區(qū)”工作的，“人才特區(qū)”為其租用100平方米左右的住房，三年內(nèi)免收房租。創(chuàng)業(yè)滿三年，在青自購住房的，經(jīng)評估，給予10-100萬元購房安家補助。

    在家屬安置及子女入學(xué)方面，《辦法》規(guī)定，隨“特區(qū)創(chuàng)業(yè)人才”一同來“人才特區(qū)”工作的配偶，由用人單位負(fù)責(zé)安排工作或給予相應(yīng)的安排。“特區(qū)創(chuàng)業(yè)人才”的子女入托及義務(wù)教育階段入學(xué)，由教育行政主管部門負(fù)責(zé)在市區(qū)內(nèi)推薦提供優(yōu)質(zhì)教育資源。