????國(guó)家統(tǒng)計(jì)局5月29日公布2011年城鎮(zhèn)私營(yíng)、非私營(yíng)單位工資情況，數(shù)據(jù)顯示，城鎮(zhèn)私營(yíng)單位年平均工資最高行業(yè)與最低行業(yè)之比，由2010年的3.50：1下降到2011年的3.03：1。非私營(yíng)單位年平均工資最高行業(yè)與最低行業(yè)的收入比由4.66：1下降到4.48：1，私營(yíng)單位和非私營(yíng)單位同行業(yè)的工資水平差距，整體出現(xiàn)了下降的情況。

????中國(guó)勞動(dòng)科學(xué)研究院專家狄煌認(rèn)為，這種工資間行業(yè)間收入差距縮

????行業(yè)收入差距縮小

????據(jù)統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的報(bào)告，2011年城鎮(zhèn)單位行業(yè)職工工資的差距有所縮小。

????如私營(yíng)單位年平均工資最高行業(yè)與最低行業(yè)之比，由2010年的3.50：1下降到3.03：1。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資最高行業(yè)(金融業(yè))與最低行業(yè)(農(nóng)、林、牧、漁業(yè))之比為4.48：1，比2010年的4.66：1略有下降。同時(shí)同一行業(yè)在私營(yíng)和非私營(yíng)之間的差距也有所縮小。

????中國(guó)社科院農(nóng)業(yè)所專家李國(guó)祥認(rèn)為，這與目前農(nóng)村勞動(dòng)剩余量減少有關(guān)。在經(jīng)濟(jì)相對(duì)較快增長(zhǎng)，對(duì)于農(nóng)民工需求較大時(shí)，農(nóng)民工短缺必將導(dǎo)致工資上漲。“農(nóng)民工工資上漲比大學(xué)生要好些，這與大學(xué)生學(xué)術(shù)型培養(yǎng)得較多，對(duì)于技能型培養(yǎng)得不多有關(guān)?！彼f(shuō)。

????記者獲悉，去年一些高收入行業(yè)收入增速放慢，而低收入行業(yè)出現(xiàn)了快速增長(zhǎng)。比如私營(yíng)單位金融業(yè)工資在2011年位居第三位， 2011年年平均工資為28664元，比2010年的工資甚至下降6.1%，而最低的公共管理和社會(huì)組織行業(yè)，2011年年平均工資為11738元，比2010年增長(zhǎng)31.9%。

????過(guò)去收入增長(zhǎng)很慢的行業(yè)，比如農(nóng)林牧漁業(yè)和制造業(yè)，2011年的工資均獲得快速增長(zhǎng)。比如這兩個(gè)行業(yè)中非私營(yíng)單位在崗職工的年工資分別增長(zhǎng)17.6%、18.9%，私營(yíng)單位職工工資則分別增長(zhǎng)17.4%、20.1%。

????此前數(shù)字顯示2011年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入與農(nóng)村居民人均純收入之比為3.13：1，比2010年的3.23：1差距有所縮小。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的城鎮(zhèn)私營(yíng)、非私營(yíng)行業(yè)的工資行業(yè)收入差距縮小，也印證了這一趨勢(shì)。

????私營(yíng)單位工資僅為非私營(yíng)工資57.8%

????不過(guò)，下一步收入差距縮小能否持續(xù)，仍是個(gè)問(wèn)題。

????國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)馮乃林判斷， 2011年平均工資雖然保持了較快增長(zhǎng)，但工資水平的地區(qū)差距、行業(yè)差距、崗位差距仍然存在，有的表現(xiàn)還比較突出。具體到每個(gè)個(gè)人，對(duì)工資增長(zhǎng)的感受也不完全相同。

????“因此，深化收入分配制度改革，努力扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大的趨勢(shì)，任務(wù)艱巨而繁重。”他建議，下一步積極調(diào)整收入分配關(guān)系，進(jìn)一步完善工資制度，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，著力提高中、低收入者的工資性收入。

????據(jù)悉，目前行業(yè)之間，同一個(gè)行業(yè)不同性質(zhì)企業(yè)的收入差距仍很大。

????比如在2011年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工中，占全部就業(yè)人員40.5%的制造業(yè)和建筑業(yè)年平均工資分別只有36494元、32657元，僅僅相當(dāng)于金融業(yè)平均年工資91364元的1/3左右，也比平均工資水平分別低5958元、9795元。

????對(duì)私營(yíng)單位就業(yè)人員而言，其年平均工資更低，僅為城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資水平的57.8%。

????狄煌認(rèn)為，雖說(shuō)金融業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中都處在一個(gè)最高端的地位，但美國(guó)也沒(méi)中國(guó)這么大的差距，這是發(fā)展中國(guó)家的一個(gè)特征，下一步要爭(zhēng)取縮小收入差距。

????尤其是對(duì)私營(yíng)企業(yè)，一般都是中小企業(yè)甚至是微型企業(yè)，在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中地位比較“卑微”，外部環(huán)境對(duì)它的盈利影響比較大，員工工資低是正?，F(xiàn)象。“所以，政府應(yīng)該加大對(duì)私營(yíng)企業(yè)的扶持力度，改變它運(yùn)營(yíng)成本偏高、運(yùn)營(yíng)環(huán)境不好的狀況?！?/p>

????李國(guó)祥則認(rèn)為，應(yīng)該加大對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)力度，因?yàn)槟壳稗r(nóng)民工工資上升快，主要是因?yàn)檗r(nóng)民工剩余數(shù)量在下降導(dǎo)致的。但是一旦經(jīng)濟(jì)快速下行，農(nóng)民工沒(méi)有技能，收入難以快速持續(xù)增長(zhǎng)。屆時(shí)可能出現(xiàn)農(nóng)民工收入增長(zhǎng)放慢，城鄉(xiāng)收入差距放大的情況。

????去年行業(yè)平均工資最高9萬(wàn)最低1萬(wàn) 金融與IT人士最掙錢(qián)

????私營(yíng)企業(yè)收入遠(yuǎn)低于非私營(yíng)企業(yè)；農(nóng)林牧副漁遠(yuǎn)低于金融業(yè),這些狀況仍然在持續(xù)。昨日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，去年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工平均工資42452元，私營(yíng)單位24556元，分別比前一年增長(zhǎng)14.3%、18.3%。

????其中，私營(yíng)單位“公共管理和社會(huì)組織”行業(yè)平均工資為11738元，而非私營(yíng)單位“金融業(yè)”平均工資達(dá)91364元。

????金融業(yè)超9萬(wàn)元再奪冠

????從具體行業(yè)看，非私營(yíng)單位中，金融業(yè)；信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)和去年一樣,再奪前三名，分別為9.13萬(wàn)元；7.06萬(wàn)元；6.52萬(wàn)元。后三名為農(nóng)林牧漁業(yè)；住宿和餐飲業(yè)，水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè)，分別為2.04萬(wàn)元，2.78萬(wàn)元，3.07萬(wàn)元。

????對(duì)私營(yíng)單位在崗職工而言，收入絕對(duì)數(shù)明顯偏低。年平均工資最高的是信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)；科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè)；金融業(yè)，分別為3.55萬(wàn)元，3.13萬(wàn)元，2.86萬(wàn)元。年平均工資最低的三個(gè)行業(yè)分別是公共管理和社會(huì)組織11738元；農(nóng)、林、牧、漁業(yè)19223元，居民服務(wù)和其他服務(wù)業(yè)20543元。

????數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)工資水平的地區(qū)差距、行業(yè)差距、崗位差距仍然存在，有的表現(xiàn)還比較突出。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局相關(guān)負(fù)責(zé)人分析稱，當(dāng)前我國(guó)深化收入分配制度改革，努力扭轉(zhuǎn)收入差距擴(kuò)大的趨勢(shì)，任務(wù)艱巨而繁重。還需要積極調(diào)整收入分配關(guān)系，進(jìn)一步完善工資制度，建立工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，著力提高中、低收入者的工資性收入。

????分析

????看行業(yè) 金融與IT人士最掙錢(qián)

????數(shù)據(jù)顯示，無(wú)論是非私營(yíng)單位還是私營(yíng)單位，最高工資行業(yè)和最低工資行業(yè)都非常一致，金融業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)和地質(zhì)勘探等行業(yè)的工資水平均為行業(yè)翹楚，而農(nóng)林牧漁、住宿餐飲和社會(huì)組織這些行業(yè)的工資水平則較低。與2010年相比，高工資、低工資行業(yè)基本沒(méi)有變化。

????以非私營(yíng)單位為例，金融業(yè)91364元，是全國(guó)平均水平的2.15倍；信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)70619元，是全國(guó)平均水平的1.66倍。年平均工資最低的農(nóng)、林、牧、漁業(yè)20393元，是全國(guó)平均水平的48%。

????從具體比例看，2011年，非私營(yíng)單位年平均工資最高行業(yè)(金融業(yè))與最低行業(yè)(農(nóng)、林、牧、漁業(yè))之比為4.48∶1，比2010年的4.66∶1略有下降。私營(yíng)單位年平均工資最高行業(yè)與最低行業(yè)之比，由2010年的3.50∶1，下降到3.03∶1。

????【解讀】

????中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長(zhǎng)劉元春表示，工資的行業(yè)差距較大是近年來(lái)一直存在的問(wèn)題。我國(guó)整個(gè)工資行政機(jī)制和初次分配體系這些年沒(méi)得到根本性改變，企業(yè)中的勞資關(guān)系，企業(yè)利潤(rùn)的行政格局，稅收模式等仍不合理。

????劉元春表示，事實(shí)上，這個(gè)工資收入并不能反映總體情況。對(duì)一些高收入行業(yè)而言，工資收入只是其收入的小部分，其收入還體現(xiàn)在福利和一些資產(chǎn)性收入上。一些企業(yè)高管通過(guò)分紅和股權(quán)收益等的收入，往往數(shù)額巨大。為此，真實(shí)情況的收入差距，肯定比現(xiàn)有的數(shù)據(jù)更大。

????對(duì)于從工資上看，行業(yè)間差距有所縮小的現(xiàn)狀，劉元春認(rèn)為，這主要是我國(guó)低端勞動(dòng)力市場(chǎng)供求關(guān)系已經(jīng)發(fā)生質(zhì)變，導(dǎo)致農(nóng)林牧漁等行業(yè)的收入提高水平相對(duì)較快一些。但這些提高，對(duì)大的行業(yè)間的差距要根本性扭轉(zhuǎn)還不可能。

????看性質(zhì) 同一行業(yè)收入相差數(shù)倍

????近年來(lái)，我國(guó)屢次提出對(duì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行扶持，就工資水平來(lái)看，私營(yíng)單位的工資與非私營(yíng)單位的工資差距依然較大。數(shù)據(jù)顯示，2011年全國(guó)城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資為42452元，而私營(yíng)單位平均工資僅為24556元，后者還不到前者60%。

????就同行業(yè)的工資水平來(lái)看，非私營(yíng)單位和私營(yíng)單位的差距更大，非私營(yíng)單位的職工平均工資遠(yuǎn)高于私營(yíng)單位。以金融業(yè)為例，非私營(yíng)單位金融業(yè)年均工資91364元；私營(yíng)單位的金融業(yè)，僅為28664元；其他行業(yè)基本也是如此，如非私營(yíng)教育行業(yè)為43907元，而私營(yíng)的只有23636。

????【解讀】

????緣何私營(yíng)企業(yè)與非私營(yíng)企業(yè)收入差距巨大？對(duì)此劉元春表示，非私營(yíng)企業(yè)大公司居多，知識(shí)密集型企業(yè)居多，且具有較為成熟的勞資關(guān)系；而私營(yíng)企業(yè)以中小企業(yè)居多，且勞資關(guān)系相對(duì)惡劣，老板比較強(qiáng)勢(shì)，自然員工收入就低一些。

????從具體來(lái)講，非私營(yíng)單位金融業(yè)收入9萬(wàn)多，私營(yíng)單位僅2.86萬(wàn)元，且低于2010年的3.05萬(wàn)元。對(duì)此劉元春認(rèn)為，非私營(yíng)單位的金融業(yè)往往是典當(dāng)行、保險(xiǎn)代理等小公司，非私營(yíng)單位則是大銀行，兩者不可同日而語(yǔ)。私營(yíng)金融業(yè)收入比2010年還低，一方面是因?yàn)槿ツ杲鹑跇I(yè)形勢(shì)整體較差，此外也不排除有避稅因素。

????看增速 最高增30%最低降6%

????除少數(shù)行業(yè)外，2011年無(wú)論是私營(yíng)還是非私營(yíng)單位，工資均有較大程度的提升。

????從增幅上看，非私營(yíng)單位在崗職工年平均工資與2010年的37147元相比，增加了5305元，同比名義增長(zhǎng)14.3%，扣除物價(jià)因素后實(shí)際增長(zhǎng)8.5%。增幅最高的為批發(fā)和零售業(yè)達(dá)20.2%，最低的是IT行業(yè)僅為6%。

????同時(shí)，私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資與2010年的20759元相比，增加了3797元，同比名義增長(zhǎng)18.3%，扣除物價(jià)因素后實(shí)際增長(zhǎng)12.3%。增幅最高的是公共管理和社會(huì)組織為31.9%，最低的金融業(yè)卻是負(fù)增長(zhǎng)，為-6.1%。這也是兩大類單位中，唯一負(fù)增長(zhǎng)的行業(yè)。

????【解讀】

????除個(gè)別行業(yè)外，2011年的工資實(shí)現(xiàn)快速增長(zhǎng)。對(duì)此，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)統(tǒng)計(jì)司司長(zhǎng)馮乃林表示，這得益于幾方面的原因。首先，國(guó)家經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)較快發(fā)展為工資增長(zhǎng)提供了基礎(chǔ)。去年GDP增速9.2%，全國(guó)財(cái)政收入增長(zhǎng)24.8%；其次，全國(guó)24個(gè)省份調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)，平均增幅達(dá)22%。第三，企業(yè)用工成本上升助推了職工工資上漲。一些企業(yè)為了積極應(yīng)對(duì)日益加劇的競(jìng)爭(zhēng)，有效解決“招工難”現(xiàn)象，或者為了搶占科技人才、技術(shù)工人的優(yōu)勢(shì)，都采取了提高工資、改善福利待遇這一有效的手段。

????馮乃林表示，具體到個(gè)人，對(duì)工資增長(zhǎng)的感受也不完全相同。但是統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)與相關(guān)收入數(shù)據(jù)和行政記錄是匹配的。數(shù)據(jù)顯示，去年居民工資性收入增長(zhǎng)與城鎮(zhèn)居民人均總收入增長(zhǎng)、居民儲(chǔ)蓄增長(zhǎng)、個(gè)人所得稅增長(zhǎng)是匹配的。