快遞公司的員工在忙著收發快件。(記者　張曉鵬　攝)

????11月11日的“光棍節”臨近,各網站紛紛促銷,快遞行業也進入了旺季,各大快遞公司招兵買馬“備戰”。由于快遞行業員工的流動性太大,不少快遞公司開出高薪吸引人才。記者注意到,申通公司位于北仲路片區的一處網點更是開出了高達20000元的月薪招聘快遞員。

????網購高峰來臨　快遞員送貨忙

????“光棍節”即將到來,各大電商紛紛推出

促銷活動希望刺激網購熱潮。記者注意到,在天貓網站首頁,“11.11購物狂歡節”的活動已經開始倒計時,京東商城也推出了“沙漠風暴”的促銷活動,當當網第一波促銷活動也已經開始。各網站低價促銷,快遞公司如臨大考。

????“平時每天收發60個快件左右,不過最近很多網站搞促銷,每天得收發120多個快件。”圓通公司負責青島大學片區的一名快遞員告訴記者,網購高峰的到來不僅讓公司爆倉,也讓快遞員的工作強度增加不少,“每天從早上8點工作到晚上8點,吃飯、上廁所的時間都得硬擠,可每天還是積壓了不少的快件,原本只要三天就能送到的快件現在基本上都得六七天了。”

????快遞公司高薪招人

????記者在一些招聘網站上看到,10月以來,圓通、中通、申通、宅急送等物流公司紛紛發布信息急聘快遞員,大部分公司提供的薪資都在3000—8000元左右,其中申通公司位于北仲路的一處網點更是開出了高達12000—20000元的月薪。

????談起快遞公司爭相“搶人”的原因,申通快遞市北臺東片區的負責人曹先生認為,從11月開始,“光棍節”、圣誕、元旦、春節等節日相繼到來,引發網購高潮,所以快遞公司都提前招兵買馬儲備人力。“加上天氣轉冷,原本喜歡外出的市民可能轉向網購,快遞公司必須提前做好準備。”曹先生告訴記者。

????業內人士稱常年缺人

????記者注意到,各大快遞公司開出的招聘條件并不高,很多公司不限制學歷、經驗,只要應聘者吃苦耐勞、態度認真。“因為快遞公司招工門檻低、勞動強度大,所以人員的流動性也比較大,很難留住人。”曹先生告訴記者。

????最近,圓通快遞麥島分部的冷先生也不停地在網上發布招聘信息,“‘光棍節’是網購的小高峰,臨時招人肯定來不及,只好提前招聘。”然而,招聘的效果卻不盡如人意,招聘的兩個崗位始終無人問津。匯通快遞嶗山中韓片區的徐經理最近也忙著招聘人手,“快遞公司常年缺人,很多年輕人吃不了苦,干一段時間就走了,前不久還有一個年輕人辭職。現在公司的主力都是年齡30歲以上的老員工。馬上又要‘光棍節’了,先多招幾個人儲備起來。”徐經理告訴記者。(劉騰騰)